嗨，好吧，我有压垮骆驼的最后一根稻草，最终决定，随着更换另一位物业经理，是时候最终继续前进了。在过去的 6 年中，我们有 5 位物业经理，您可能会欣赏每位新的物业经理需要进行大规模的再培训以使他们跟上进度，并且与相关的争论不休现在是时候达到这个目的了一年多以前）我的问题是，这对我来说是一个新领域，而不是对物业经理来说，所以对于那些以前走过这条路的人有几个问题 将动议列入年度股东大会的议程，但物业经理插入了一个在我的动议之前重新任命自己的动议 就讨论的流程而言这意味着什么 措辞的方式使其他一些成员可能会觉得他们必须先投票通过 显然他们要玩游戏因为我本应收到 2 份 AGM 通知，分别由不同实体拥有的 2 个单独地段，但只收到 1 份，也许他们希望我不会填写代理表格来任命自己 还有 SM 获得的任何代理，他们可以吗？就是否任命自己进行投票 这肯定会产生巨大的利益冲突 我同时为 2 个不同的阶层做这件事 - 相隔一个半小时（开会明智） 协议已过期并且正在滚动 一个阶层有3 个月通知，另一个 1 个月通知（在任何时候如果得到适当的决议授权 - 我认为 AGM 是合适的） 发出通知后，我是否需要将发出通知的信带到 AGM 并将我们的信送达给他们投票赞成任命一位新经理 如果我可以我已经在没有准备好会议的情况下发出通知，而且在这个通知期内对每个人来说都会很尴尬，所以有什么办法可以解决这个问题，即支付他们 1 3 个月的管理费，然后退出 毫无疑问，还有更多问题，但现在就可以了 干杯
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嗨，安迪，首先是代理人 如果他们被交给 SM 那么是的，他们会以他们想要的方式投票（任命自己） 您的动议是什么 更换 Strata 经理或任命特定的 Strata 经理 为什么它经常改变 人们必须投票支持它改变 在我的一个单位 我对 SM 表格不满意我的第一次会议（7 月 8 日） 第二次会议（7 月 9 日） 我决定是时候表明立场了 我收到了其他公司的报价并召开了一次特别会议，其议程是任命新的 SM 我们投票并通知了旧 SM 没有确定在年度股东大会上会如何进行 我已经发送了 PM 我喜欢的 SM 的详细信息
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嗨 TB 我的动议是改变 SM 公司 当我提到 SM 的变化时，我指的是来自管理物业的 SM 当你给旧的 SM 通知时，是 3 个月，然后发生了什么是在这 3 个月内完成了，还是你用 3 个月的管理费支付了他们，然后就退出了 我觉得如果我们需要交 3 个月的事情根本行不通，他们甚至在提出议案后已经改变了态度虽然我仍然参与这家公司的其他 2 个阶层 我的邮箱已满，所以没有收到你的 PM 干杯
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你为什么要改变 SM
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Hi Andy Our合同上说要提前 1 个月通知，所以这就是我们给的 一个月后，新代理刚刚收到所有文件或者你走路我很困惑，如果你不解雇 SM，我是否需要提前 3 个月通知所以你是说你在同一个经纪人中有 3 位不同的经理，他们不好如果是这样，你为什么不只是换公司 我换到的公司（这是我其他单位的公司）di d 为我完成了大部分工作 我给主管打了电话，他给我寄了一个关于如何改变的包，他帮助起草了信件等
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