澳洲澳大利亚房地产政府对悉尼的大规模税收征税

在澳大利亚地产投资



这越来越难看 05% 的收益这是一个巨大的数字 Neg gearing 和 CGT 折扣看起来像容易的目标 悲伤这些无能的人可能已经把事情搞砸了, 永远不会实施的碳税, 是否有另一个等离子施舍, 采矿税, 洪水税, 现在医疗保险和税收掠夺来资助一个我从来不知道存在的问题看看那个中餐馆的菜单, 看看有多少他们实际上是真正的问题，直到他们让他们分心到下一个评论

从整体 POV 来看，它变得越来越丑陋，但双方我认为联盟党面临相当大的风险到目前为止，他们已经同意几乎所有由本届政府提出的新支出措施（冈斯基除外）并且没有承诺新的税收来为它们提供资金 例如，我们有以下承诺： - 没有 CT，但承诺保持所得税 cu ts CT 支付的费用 现在将如何继续获得资金 - 没有 CT，但承诺根据直接行动计划进行新的支出以减少碳排放 如何获得资金 - 保留 NDIS 但不征税以提供资金 如何获得资金 -通过增加对大企业的税收来资助产假政策玩这个游戏意味着每年需要减少数百亿美元的其他支出 目前，学校孩子的奖金是我认为他们有希望的唯一减少支出 我看到的风险是新的预算数字 联盟党将不得不找到大量其他储蓄来履行这些承诺，远远超过（数量级）通常的效率红利 更少的公务员故事 一些明显的目标（感谢 Alan Kohler ) 可能是 FTB A amp 的收入门槛； B（200 亿美元）、婴儿奖金（请！）、育儿援助（440 亿美元）、私人健康保险补贴（450 亿美元）、高等教育支持（70 亿美元）和父母收入支持（530 亿美元）或养老金救济金之一DSP退伍军人在社会保障系统中的支持等 很难在像国防部这样的部门中找到任何进一步的节省（尽管不存在的美国喷气式飞机上有大量浪费）为了显示回归盈余的可靠途径 政府在没有太多评论的情况下让联盟党走这条路，因为他们知道他们将不得不在某个时候提出“钱从哪里来”？在选举之前，我认为这是改变政府的最大风险，我只是希望联盟内部有一个好的和详细的计划，顺便说一句，在 NDIS 医疗保险税中，你实际上是在购买残疾保险而不是简单地被征税一个微妙的区别，但如果你成为残疾人，你确实会得到好处（和一些）
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是的，对我的家人来说，这将是一项非常昂贵且不可扣除的政策，非常福利很差 在其他家庭中，这将是免费赠品，所以拿走你能得到的我想这是这个国家一直以来的运作方式，中层和高层的低效和过度再分配，以至于不利于成长和赚钱< BR>评论
当然，正如蒂姆·科尔巴奇（Tim Colebatch）所建议的那样，您可以考虑一些增加收入的事情，但是任何一方的人都有毅力实际追求这些选择是的，我也听到蟋蟀
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这必须在列表中排名第一缺乏想象力和愚蠢的想法：7 将 GST 提高到 125% 并将其扩展到食品、健康和教育
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我不关注这个是关于残疾的——你不知道你的家人是否会受益与否，因为您不知道您家中是否有一个或多个人会患上残疾 特别是如果您的家人经常开车 - 这是最大的风险因素之一 这是一项全面的全国性残疾服务保险单 比个人更具成本效益自行为该保险提供资金，并且您可以保留现有的 TPD 保险 如果您已经拥有此保险，您可以考虑减少此外，这是增加 Medicare Levy，而不是 Medicare Levy 附加费 您只能避免征税本身如果您每年的收入低于 23,000 美元，那么几乎每个人都会支付这笔费用 除非您认为人们需要经济激励来避免残疾 他们是否会开始站在公共汽车前因为他们知道当他们醒来时有一辆像样的轮椅在等着他们，并且无法再控制他们的身体机能 关于全民医疗保健对国家更普遍的成本效益，我发现这张图表很有帮助：我们提供的成本为一小部分人提供区域医疗服务，我们做得很好
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ATO 肯定会这样做 - 我几年前忘记了分期付款，他们已经提出，回溯 GIC 并要求立即付款< BR>评论
我完全赞成 NDIS 的想法，但我担心人们会利用它 例如，我去年曾与之共事的一位女士收到了一张残疾人停车贴纸，因为她一直由于她肥胖而被视为残疾（wtf 她也有背部受伤，但未将其列为导致残疾的原因）这是否意味着她将有权从 NDIS 获得资金 那是我不知道的部分了解谁得到它以及他们得到多少
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这不是像医疗保险费用一样简单吗？与我现有的政策相比如何
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这是正确的百分比该法案应除以 2300 万，这是您的成本 - 简单易行
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摆脱所有其他税收、关税和征税，并增加将 GST 降至 20%
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绝对 - 这是每一个突然（或似乎总是）背部疼痛的人的财富
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来自已经通过的立法（通过增加征税获得的资金尚未提交给议会）：据此，（目前的草案）规则（本页链接的成为参与者的 NDIS 规则草案）继续进一步定义每个点下的阈值，以建立最终，医生将根据这些标准进行评估 值得阅读规则草案以了解这种风险 - 他们不长 背痛不符合条件 - 瘫痪会
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我建议当前政府应该去做 奇怪的是他们无论如何都会在山体滑坡中松动，所以他们也可能在退出时重写税收 我什至同意一些建议
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是的 - 这是一个讨价还价当您查看成本与收益时-仅因为每个人都参与其中当然可以-我知道您在哪里你从现在开始这个论点有两个极端——第一个是你概述的每个人都应该支付相同的金额，无论他们的收入如何。第二个是那些有更高支付能力的人应该支付更高百分比的收入（比如累进所得税规模）我坐在中间——例如，我完全不同意累进所得税，但我确实认为，无论收入如何，固定金额在现实中对于极低收入和高收入者来说是不可行的。在这种情况下，使用像这样的统一征税比目前所得税的运作方式更好 对我来说，累进所得税是真正的敌人
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宝琳汉森伪装
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虽然我喜欢这个想法，但我怀疑它需要略高于 20%，而且 GST 将不得不改变，以允许联邦调查局掌握其中的一部分。不过想想所有失业的会计师——“这将是一件美好的事情！澳大利亚税法只对雇用会计师有好处
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这是她的想法之一吗 也许她确实有一些好的想法 我也认为澳大利亚可能会跟随新西兰最近的变化，折旧不能在不消除负扣税的情况下，这将对政府收入产生预期的影响
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是时候对下午提出不信任动议了 进行选举，因为这些无能者无法预测或制定政策作品 矿业税提高了多少，但他们继续消费她的想法是统一税率 20% 的一切（IIRC），20% 的收入和 20% 的支出，或者类似的东西
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怎么样1998 年为资助联邦国道项目而征收的税款对本应逐步淘汰但从未这样做过的燃料征收
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很可能是因为您知道累进税对收入的长期递减 我是其中之一我的一些被奴役的收入在 60 美分的情况下是坏的糟糕的过去 ta rolf
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他忘了提到租金井喷 很多很多房产都是在CBD附近租给那些不得不在那里工作但买不起那里的人 我们已经知道有多少 FHB 对住房成本喋喋不休——这主要是他们的选择，他们只想在新房的附近买房，而不是在外围买房 没有多少投资者愿意在更近的地方购买房产以巨大的负齿轮位置持有它们，或者将现有位置拆除以建立更多单位，这可能会带来更好的回报因此，仅对新股票提供负齿轮激励不会真正起作用 IMO
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阅读今天一篇关于法国现任社会主义政府的文章 每次斯旺先生更新他的预算（赤字）预测时，肯定会响起几声警钟 同意，工党还没有和奥朗德一样糟糕，但你只能从这两个政府的政策中得出一个结论如果你继续对富人征税，你最终会杀死金鹅 全文在这里（PS：我确实支持05％的增长为 NDIS 提供资金的医疗保险税，我反对的是所有其他税收来平衡预算，因为他们无法有效地管理经济）干杯，甲骨文
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鉴于反对采矿税，人们在哪里坐在大企业的额外税上以支付反对派的产假计划
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我认为雅培应该放弃它是一个愚蠢的想法，因为它太慷慨了当我在政府时，我会看到女性加入，然后恰好在 3 个月后怀孕，这样他们就可以用政府的钱包支付 4 个月的完整产假。想到整个经济都在发生这种情况，我不寒而栗
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是的，正是我的想法民粹主义政策没有'没有经过深思熟虑 - 更多的是 ALP tri ck 比 Lib 选举技巧 当我在政府工作时，我也一次又一次地看到同​​样的事情只是一个错误
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我不同意带薪产假我不介意无薪，我可以看到它对雇主产生负面影响
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他们不需要这样做，因为他们将在目前的工作地点享有权利 他们可能会在产假 3 个月后重返工作岗位，然后再次怀孕，但我没有看到许多热衷于这样做的女性
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但这只是对企业征收的一大笔税 它不是征税 这是一种税 成本将流向消费者 我不明白为什么企业应该支持女性“口径”；谁想要孩子
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不，这不是关于女性一遍又一遍地这样做而是关于那些最初这样做的人你最终会遇到许多30出头的女性在工资单上但总是休产假（带薪或其他）这对生产力来说是一个大问题，因为我永远无法与某些部门的人取得联系
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更重要的是，这意味着雇用受过教育的育龄妇女变得更加成问题当然，如果我在那个领域招聘，我会在招聘之前三思而后行——这是否合法能够吸收这笔费用，但即使他们也必须在其他地方找到节省来弥补，要么通过抬高价格或整体雇用更少的员工来补偿
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虽然我同意这个计划过于慷慨（每年支付某人 15 万美元产假不能帮助生产不管你怎么看），这个说法是不正确的 这个计划的重点是，当他们的雇员休产假时，雇主不必支付工资 政府通过对大企业的固定征税（最大1500 从记忆中）这使雇主可以自由地雇用临时工等，而几乎没有额外的成本（如果这是他们的解决方案，大概只是临时工与全职工资成本的差额）我更喜欢类似的计划，最高约为 50 美元每年 k 而不是每年 15 万美元，并相应地减少对大企业的征税 任何高于此的都散发着我们负担不起的更多中产阶级福利
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我们最终都会为此付出代价事情就是这样 - 雇用好人的全部意义在于长期雇用他们作为雇主，为什么我应该通过只能雇用临时工来给自己带来不便，因为我必须为产假的人保持职位空缺离开e 没有任何意义，太繁琐 你只需要看看 Seek 就知道这么多工作都是12个月的固定期限来代替一个休产假的人这是一种恶作剧，不应该被允许泛滥< BR>评论
并且可能不应该计入永久就业统计，在这种情况下，这些数字将是可恶的
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每个人都忘记在这些福利中提到的是，该职位仍然必须由某人工作或者，如果是小型企业；由于一名工作人员倒下，它可能无法预订尽可能多的工作因此，请病假的人产假个人护理人员的假期长期服务假等等 - 花费雇主几乎两倍的公共场所真的让我感到震惊；付钱让每个人都不在那儿，生意根本不用钱 是的；好一个 只是这些来之不易的工人权利中的另一个，这在某个时候是个好主意，但现在作为一个国家，这让我们付出了太多的代价
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是的，从商业角度来看，产假很疯狂 去年我们有 3 名操作员在休产假，2 名在愚蠢的 Compo 索赔（每天你都会看到 t 没有任何问题哼哼）背后的数学原理 120 美元 炼焦煤价格 15 装载一个班次 每卡车 150 吨装载 所以每辆卡车每天 270k 5 名操作员离开 1 天是 1.35 亿收入 在你计算出它背后的数学之后，我可以明白为什么当我用生病的人换班时公司会生气因为我工作的承包商在裁员期间不付钱生孩子不应该是与生俱来的权利，这应该是一种特权我没想到会发生这种情况在我有生之年，但它会发生
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哇 - 如果我看到一个煤矿工人，就会有弗洛伊德式的失误
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哈哈，没有人能声称我们是最聪明的人我“如果他们将 GST 提高到 15-20%（我喜欢整数 - 更易于使用）并摆脱所有其他耗时和小额税收和施舍婴儿奖金” - 中等收入家庭援助 - 和类似的 - 但增加基本养老金，学生津贴等至于产假，可能是 3 个月半薪（无论如何薪水是）但是 - 我很高兴我们正在建立的企业只雇用我自己 - 或临时季节性工作的临时工
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