嗨，伙计们，我的妻子在一家面包店担任销售助理已经全职工作了 6 个月 她的雇主在她的账簿上记录了她，但她用现金而不是 eft 通常支付她的工资，而我的妻子不会将她的工资存入银行，而是将其用于购买杂货和支付房租在邮局等 如果我在贷款中包括她的名字以提高我的服务能力，大多数银行会接受雇主确认工资的信函 他们是否需要银行对账单，因为银行对账单上不会显示任何固定收入，这让我很担心 谢谢
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她是否收到工资单和全额税款的年度付款摘要
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是的，我只是担心她的银行对账单没有显示任何储蓄或固定收入
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大多数贷方只接受雇佣信或雇佣信和工资单，你需要避免像 CBA 这样的贷方，因为他们需要 1 个月的交易账户报表，这可能是一个没有收入的危险信号在
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作者法律 我相信她必须得到工资单，你可以使用那些
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从法律上讲，她有权获得工资单，我相信她的雇主可以写工资单 但是很有可能，贷方不会接受因为我已经看到很多“现场”工资单，他们往往会省略很多信息。或者，你可以确保她每年及时完成纳税，并提供她的纳税申报表和当前的就业信作为证据收入 定期将她所有的工资存入银行也不会有什么坏处，即使她只是事后立即取款 你可以留下的纸迹越明显越好
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以现金支付也可以一封雇佣信和纳税申报表PAYG 摘要
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出于某种原因，这似乎在我脑海中敲响了一个类似案件的警钟，而雇主因为没有明确记录她的情况而将雇员从超级缴款中剔除实际收到只是一个想法，您不妨检查一下他的
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我希望会好起来 我的意思是他们在那里生产的产品之一是面包塔罗尔夫
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所以她会卷入很多面团
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她可能仍然揉了很多，但会上升到场合
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这是一个糟糕的建议没有理由它会作为一个危险信号出现如果帐户不是cba，你需要提供1个月对于另一家金融机构的声明，任何信用评分都不会因账户没有工资信用而引发危险信号，因为系统不会接收它，因为它不是 CBA 至于信用官员评估贷款是否是如果申请人确实在账簿上并且可以提供所需的文件，那么应该没有理由质疑这可以是雇主的信和电话验证、1 份工资单和团体证书（这如果您只想使用基本工资，则可能最简单，因为最近可能有一个）或什至 2 个最近的工资单
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