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鉴于其他关于午餐的话题，我最近发现了一些关于牺牲工资的笔记本电脑值得注意的事情：如果特别是从您自己的公司购买，该公司注册了 GST，让公司购买笔记本电脑而不是报销你，否则我被告知公司不能要求退还 GST 如果你打算连续几年以这种方式购买超过一台笔记本电脑，请注意这一年是 FBT 年（从 4 月 1 日开始) 并且关于每年只允许一次的规则与福利的支付有关，而不是与笔记本电脑的实际购买有关 在任何 FBT 年度收到付款福利都会阻止您在同一年购买另一台这意味着例如，如果薪水牺牲分布在几个月和下一年，明年你也不能再得到一个。有关更多信息，请参阅 IT 2005149 我试图获得更多信息的另一个问题是公司是否必须是 c开展业务或只是投资型公司 一位会计师告诉我，它必须开展业务才能提供笔记本电脑 FBT 豁免，我试图澄清这一点 请注意，我不是会计师以上只是我最近与一两个会计师的讨论以及对 ATO 网站 Cheers, GP 的研究的理解，GP
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嗨，GP，我认为你错了；以个人名义购买笔记本电脑，仍然可以在公司申报GST，另外员工也可以“双底”；如果笔记本电脑用于商业用途，则在其个人纳税申报表中要求折旧如果您以企业名义购买，则需要对其进行折旧并在企业账户中显示为资产问候唐
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唐是及时报销 此外，公司不必从事“业务”；雇用您，因此免费提供笔记本电脑 FBT 重要的是您受雇于公司 公司为赚取收入所做的工作并不重要 希望这有助于罗斯
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thedon，朱莉娅说笔记本电脑双浸技巧不再起作用 我相信她的判断 http://wwwsomersoftcomforumsshowthreadphpp266779#post266779
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嗨 但是当你阅读 TD 2005D17 时它读起来是一样的，所以我坚持下去如果你做了双重调查，ATO 的机会 Don
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TD 2005D17 只是一个草稿，所以我建议目前它不能应用，但它确实谈到了追溯时它通过了草案阶段虽然在之前引用的线程中 Julia 建议它仍然没有真正解决税收立法的正确领域
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我希望你是正确的，但我现在已经有两个会计师分别告诉我我不能（但他们当然都可能是错的）他们都提供了相同的论据说明由于发票将以我的个人名义，公司不能用它来要求退还 GST 而且我不能向公司提供税务发票，因为我没有 ABN 只是作为董事（唯一董事）算，还是你必须是一个真正的员工，有固定薪水，现收现付，超级等无论如何，我对整个问题有第三个意见，我比其他两个更信任一个我忘了折旧问题，所以我也得问他干杯，GP
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Great Pig，认为是 GSTR 200017 第 73 和 74 段声明发票可以在名称中公司的雇员或高级职员和公司仍然可以要求 GST 我相信关于笔记本电脑的裁决草案的原因是，如果您查看 TR93145 被撤回的原因，它指出该裁决仅适用于重写之前的法律，在我看来，重写清楚地表明，这个差距现在已经缩小了 T他的草案仅适用于旧法律 希望这是有道理的 如果我对发票上名称的裁定编号有误，请告诉我，我明天会检查晚安朱莉娅 wwwbantacscomau
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现货！ （虽然它实际上被称为 GSTR 2000D17）我很惊讶你甚至可以记住裁决编号，更不用说在哪些段落中提到了特定问题的一件事我有点困惑，尽管它谈到了与商业活动的联系它说报销必须针对与受助人作为雇员的活动直接相关的费用，并且该费用不能完全由雇员私人掌握，但它还说，申请进项税抵免不会仅仅因为福利在接受者手中部分是私人的或与工作无关 那么这是否意味着所提供的项目必须至少部分与工作相关，或者只是它必须是我可能的那种东西用于我的工作，即使我最终纯粹出于个人目的使用它感谢您的参考！干杯, GP
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除最后一条消息，GSTR 2000D17 是一项裁决草案，已在 GSTR 20013 中定稿 在该裁决中，第 86-90 段和以下示例特别相关 GP
评论< BR>Great Pig，这是 GSTR 200017，下面是我所指的段落仅用于私人目的是私人的，但正如笔记本电脑从 FBT 中的豁免承认它们可能根本不能用于工作一样，由于企业向员工提供笔记本电脑是与员工签订雇佣合同的直接结果。 73 Division 111 有特殊规定，适用于您报销员工、公司高管或合作伙伴因直接相关的收购而产生的费用的情况74 如果满足该部门的要求，则报销将被视为您从该人那里进行的收购的对价F33 如果您持有向该人开具的税务发票，您可以为可抵扣的收购申请进项税抵免您已报销F34 税务发票可能会识别该人而不是您作为应税供应的接收者 GSTR 2000D17 在相同的段落编号中讨论了类似的问题，可能是因为它是 GSTR 200017 的草稿 有趣的是看看措辞的变化，在我看来就像对 ATO 说的职业，嘿，在这里实用 草案：73 111 部分可能适用于员工产生费用的情况 可以通过付款以外的方式产生费用 111 部分申请的一个先决条件，关于费用支付附加福利，是必须由雇员承担费用 雇员发生的某些金额可能作为雇主的代理人而发生，并且重新与作为雇主代理的活动直接相关的活动可以报销 雇员发生的和与作为雇主代理的活动直接相关的费用的报销，在发生费用与作为雇主代理的活动没有直接关系F31 74 为了获得报销，雇主的付款可以现金支付或存入雇员的银行账户或类似设施 或者，建议向雇员提供服务的一方可以由雇主直接支付F32 并且 GSTR 20013 在第 90 段毫无疑问地接受税务发票上可以有员工姓名 Julia wwwbantacscomau
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谢谢，Julia 我对输入感到满意现在的税收抵免部分关于私人用途的东西，20013 年的第 52 段几乎指出，为了向电子提供附加福利而购买东西员工是一个值得信赖的目的，即使该项目是供私人使用的我试图找到写在上面但没能找到的其他几点是，公司是否有任何要求进行业务（而不是仅仅从被动投资中赚取收入），以及董事是否在这种情况下被视为雇员，即使他通常不收取任何薪水或董事费对于后者，我快速浏览了2005 年澳大利亚税收指南（我想这就是它的名称），我们在工作中，它指出 TAA 对“雇员”这个词没有任何特定的定义。并且使用了它的普通法含义我唯一能看到的，虽然在员工中特别包括董事，但在退休金担保的某些部分中但是，我有几个其他会计师告诉我，他们认为董事会出于牺牲工资的笔记本电脑的目的，被认为是员工所以目前，似乎只有真正在做我的纳税申报的会计师认为我做不到（这是一个我什至从未见过的新人然而，他最近从我以前的那个人那里接手了生意，从我迄今为止与他讨论过的几次问题来看，似乎对任何事情都知之甚少——我想到目前为止我花了更多的时间教育他反之亦然）干杯，GP
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在就业方面给予附加福利 支付福利的实体不需要开展业务 我经常举一个富有的家庭雇用厨师做他们的例子饭菜 有钱人家不带n 有家务的企业，但承担雇主的所有职责 我将董事包括在内mployees
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谢谢，Mry 好像除了我的新会计以外的所有人都同意这个 干杯，GP
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你有什么理由不能薪水牺牲一台笔记本电脑，尽快卖掉（也许它不适合你的目的）然后再买一台——甚至私下里——然后像往常一样贬值那台再把你用薪水牺牲的笔记本电脑卖给朋友，然后从他们那里买回来（被一个理解的朋友）当你一周后意识到它确实非常适合你的目的实际上，如果你确实在任何阶段出售了牺牲薪水的笔记本电脑 - 比如说一年后 - 你需要为此考虑吗？评估资本收益或损失如果是这样，你的成本基础是多少
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很抱歉让这个模糊不清，但这只是众多潜在相关示例之一如果“漏洞”在 TD 93145 时有效关闭被撤回了，为什么第 2 号预算文件，第 22 页，必须这样说：这有吗？反过来说，在此日期之前不会拒绝折旧扣除
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