http://moneyninemsncomauarticleaspxid116652
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这肯定属于FBT的范畴！有一些具体的事情你可以 SS，我打赌吃不是其中之一！
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不完全合法我这样做编辑 - 我在这里发表了一篇关于它的文章 - http:wwwsomersoftcomforumsshowpostphpp194623amp;postcount18< BR>评论
在类似的情况下 - 由雇主提供的早茶和下午茶以及便餐，在某些情况下可能免于 FBT - 请参阅 ATO 裁定 IT 2675
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我的工作场所提供销售sac 卡要在工厂的咖啡馆使用 很受欢迎 我相信干杯，Y-man
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如果你从家里带来它会花费 200 美元并为你节省 870 美元 尽管如此，他们是如何节省的663 美元我认为储蓄和成本价值已经被调换了应该花费你 663 美元
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但我认为你只能牺牲薪水，不过一台笔记本电脑和手机 至少，这是我的会计师告诉我的，你还能做什么然后是汽油
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Pushka 你可以用薪水来牺牲与机动车辆有关的一切-汽油，保险，se以制造商推荐的公里数、汽车协会会员资格、轮胎和注册进行维修 我只是喜欢去加油站，而不必为我的汽油“付钱”！干杯 LynnH
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是的，我的一个毕马威朋友一年前告诉我，他们都在牺牲午餐的薪水，因为咖啡馆在现场消费他们的食物构成使用他们的“植物和材料”，因此是商业成本如果你问我，对有钱人和知识渊博的人来说是狡猾的骗局，但如果你能侥幸逃脱，祝你好运
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这也刚刚在福斯特内部推出，用于通过他们的员工食堂购买
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那么食堂必须在现场！把我排除在外，但显然这辆车很受欢迎！还有什么我能做的
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对此唯一的两个要求是 - a - 食物在营业场所吃你不需要食堂，你出去，买食物，回去上班，上班吃饭 就这样！ b - 你用公司的资金购买食物 没有're-imbursements' 看看我之前链接的帖子至于汽车，不是简单的FBT与汽车扣除相互作用，需要处理
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你仍然需要支付它（）它只是以税前美元支付，要么以 FBT 优惠税率征税，要么以税后美元支付，这抵消了 SalSac 汽车上应付的 FBT FBT 优惠率由您在 FBT 年内行驶的公里数决定 免费汽油我希望！ kp
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大家好 所以你的意思是我可以吃午饭回去里诺吃然后把它放在我的账簿上反对工资（我给自己发工资，让我超级SS）早茶和饮料怎么样 - 让我思考 - 所有企业供应茶咖啡等，并将其计入员工费用 - 我可以做到 - 无论如何都要喝早茶和饮料 感谢您将我的大脑点击回到簿记员模式 我将不得不坐下来看看我是否遗漏了其他任何东西Celeste，我认为您混淆了允许的扣除额与允许的工资牺牲项目工资牺牲账户通常由第三方处理，该第三方以您的名义设立一个单独的账户您的雇主将您的部分税前工资转发给第三人派对服务提供商 然后您通过发票向他们提出索赔，他们向您报销 S o 在免费午餐的情况下，您会从午餐供应商处获得税务发票，将其连同索赔表一起转发给 Sal sac 服务提供商，他们会报销您 从税收的角度来看，您的雇主只支付新的 PAYG现在的收入金额没有sal sac金额，因此应缴税款较少一家提供食物的企业，我需要将食物运送到场所，还是可以承诺就地就餐
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这很有趣，因为 IT 2675 指出，您可以从经批准的地方购买食堂在店内，你不必在店内吃食物 所以看起来要么你要么在店内买食物，要么在店内吃，但不一定都是 GP
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Celeste 收到一条消息，说我的消息是希望修复它
是的，它与 proo 的责任相同f 当您准备一份日志时 - 税务局必须接受当您说您在您的办公室用餐时，您实际上是这样做的，除非他们有相反的证据 如果您没有- 内部餐饮设施”，根据 FBT 法案 s41 必须在营业场所内用餐 但是，如果您有根据所得税评估法 s32 的“内部餐饮设施”，您可以在营业场所外用餐只要您满足“内部餐饮设施”的定义
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kph 我知道汽油不是免费的——这就是为什么我把“支付”用引号括起来抱歉——只是我奇怪的幽默感尽管如此，不用把手伸进钱包来提取现金真是太好了 干杯 LynnHI 这取决于您从事的行业以及您可以牺牲多少薪水 我在维多利亚州公共卫生部门工作。只要考虑娱乐目的，我就可以SS餐！我不能 SS 午餐或外卖，但我可以 SS 餐厅餐点饮料、小酒馆餐点等工作放大器； extra super 有些东西限制在基本工资的 30% 或最高 $9000 左右，以较低者为准 其他东西是无限的，比如吃饭！！！今年我的 SS 超过了 12000 美元，所以我的实得工资相当于薪水高得多的人。不过，您仍然需要支付 SS 金额的 HECS，这是 FBT 金额的总和，大约是 SS 最高金额的两倍行业只能SS汽车租赁，笔记本电脑和额外的超级虽然我知道一个人甚至可以SS他们的信用卡，他们在残疾人服务工作 Toon
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“仁慈”机构有这么多SS福利，他们原本被允许补偿在公立医院等工作的人普遍收到的较低工资 老实说，鉴于仁慈机构的工资现在由奖励来调节，应该取消慷慨的优势
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我可以建议你们都阅读了我的 FBT 小册子，以明确什么是值得做的 虽然我必须承认我没有解决其中的午餐问题 这是在小型企业小册子中作为建议雇主将其作为员工的廉价奖金反正我没有认为通过牺牲工资来保持记录是值得的，但听起来我错了 小册子可在 wwwbantacscomau 的免费出版物部分找到 Julia wwwbantacscomau
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