对于任何想与商业伙伴纠缠的人来说，一个非常有趣的链接 复制自 Fast Company http:wwwfastcompanycom3033901milar-to-finding-a-spouseutm_sourcefacebook 就像婚姻一样，找到合适的商业伙伴需要时间 经常使用的术语工作丈夫因为婚姻和商业伙伴关系非常相关 维持这些关系需要随着时间的推移持续关注、改变和反思 以下是在打结商业结之前需要考虑的一些重要提示： 不可谈判 无论是在特定领域的经验，一定程度上或获得的技能、灵活的时间表或不可动摇的职业道德，这些属性不能妥协对齐，但大多数价值观和长期目标在个人和职业上应该是相似的最终方面 虽然许多专业人士试图将工作和生活分开，但往往两者融合在一起，就像工作如何延续到个人关系中一样就像您通过信任寻找匹配以发展关系和/或家庭一样 风险如此之大，没有信任就无法建立业务关系 信任是相互尊重的关键，有助于加强双方的共同价值观 创业者应该做最好的计划，做最坏的打算 当事情变得艰难时，关系会受到考验 类似于誓言或婚前协议，应该有法律文件说明从所有权百分比到谁得到订书机的所有细节 不要解决一个人能做的最糟糕的事情就是因为害怕孤独而结婚 企业家有时也有这样做的倾向；他们急于建立合作伙伴关系，希望立即解决任何问题或产生新的增长 避免在合作伙伴关系中安顿下来 不要选择退出策略 商业伙伴关系，如婚姻，可能会变得更糟，无论好意和远见 情绪可以当风险很高时升级，事情可能很快变得复杂 在选择合作伙伴之前，确保有一个概述的流程或时间表，这样如果到了分道扬镳和逐步结束工作关系的时候，你就不会陷入微观细节或做出与理性相反的情感决定——芭比·阿德勒是 Selective Search 的创始人兼总裁，该公司是位于芝加哥的北美领先婚介公司
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该死！！！听起来像婚姻但是他们会带着房子和孩子离开
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请带孩子
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员工可能很像孩子
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我会说找配偶比找生意伙伴更容易！
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我认为这篇文章很真实，但我可能和我的生意伙伴约会的时间比我丈夫短但是我们只同意“在工作中结婚” 2-3 年，所以即使我们互相给予 *****，我们在项目结束时已经商定了儿童公寓的资产划分 如果我们愿意在项目结束时重新谈判这些条款并想做另一个有些日子我和布莱基的谈话比我丈夫更多，他甚至不在我的同一个国家
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但是你不能把工作人员放在顽皮的角落或带走他们的任天堂
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我'我害怕有人可能想告诉我们一个商业伙伴如何总是虐待另一个
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没有任天堂可以带走，但我不介意有时带走互联网 - 可能不是很好为业务而行动，尽管
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只是阻止色情网站和 facebook！
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所以如果 Torrent 网站没有被阻止，我会认为找到合适的员工并开发一个确保交付重点的文化意味着员工可以随心所欲地交付，因为 SS 也是一个社交媒体网站
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他们会感觉如何阅读
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