我猜它是有可能的，今晚在新闻上听说丰田也将在 2017 年关闭，将影响 2000 个工作岗位，但会很多，因为涉及该行业的其他公司肯定会受到影响，即汽车零部件公司等澳大利亚汽车制造业的终结 竞争和高澳元帮助敲定了棺材 还有人提到，要使制造业盈利，澳元需要在 75-80 左右这对 MelbAustralia 有何影响
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如果到 2017 年利率是 75 美分或更低，这一切都将是相当可悲的，在这个利率下，生产对英镑是可行的（我感兴趣，因为我的微软件业务卖回给英国）澳元在十个月内下跌了 28%，因此三年内下跌 14% 远非不可能
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从好的方面来看，我们可能会在这里看到更好更便宜的汽车 - 我们现在已经清除我们不再需要在这里保护这个所谓的汽车工业的障碍（其他呃障碍无法在 OZ 中进行平行进口）
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更少的范围更少的竞争，将为更多的价格欺诈打开大门期望为甚至不适合我们条件的汽车支付更多费用
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我不认为他们提供了那么多范围如果他们提供了，无论如何也没有多少人想购买它
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是的，但他们以非常低的价格将其倾销到市场上-对于一个捡到一只 2 岁猎鹰的家庭来说，物有所值是令人难以置信的，但很快就会成为过去
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这听起来不太好这是否可以与昆士兰州政府解雇数十名猎鹰时相提并论几年前成千上万的公职人员 这对经济和房地产市场产生了巨大影响 我想这里的主要区别在于它发生的速度很慢，而不是同时发生
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工会杀死丰田 想知道为什么我们不能与其他国家竞争在这里看看丰田想要的削减清单，但工人（工会）反击如果你能得到，那就太好了它现在对他们没有好处，虽然它不知道为什么我们不能与其他国家竞争这里是 http:quadrantorgauopinionqed201402toyotas-terminal-timeline
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但是基本小时费率是多少？作为谈判过程的一部分，因此被故意夸大，其中很多条件对他们的附加价值很小 这些行业的低薪工人总是得到低时薪+津贴，这些条件可能已经被交易了多年来反对更高的工资上涨无论如何，这与我们其他人没有什么不同我相信我们所有的工作都可以由海外的人以更便宜的方式完成
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丰田的管理层不同意你，丰田澳大利亚该公司在一份声明中表示，该公司在一份声明中表示，从未将其在 2017 年底之前关闭其制造业务的决定归咎于工会，无论是在公开场合还是在与任何利益相关者的私下讨论中，都没有单一的理由导致了这个决定 阅读更多：http:wwwsmhcomaufederal-politers-closure-20140212-32h1uhtml#ixzz2t6tovms2
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这些是员工目前得到的条件 如果他们是如此“无价值”;丰田为什么要缩减或摆脱它们汽车行业的工会工人平均比相关制造业高出 30-40% 我敢肯定我们所有的工作都可以在这里由澳大利亚人在非加入工会的劳动力看看这些小丑得到的好处我不知道丰田等了这么久才取消这项行动恕我直言
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他们正在外交，他们将来想在这里卖车他们要离开他们并不真正关心说实话，对他们来说有什么好处 消失了 我同意没有单一的原因，但支付给员工的水平和条件必须是相关的 如果工资水平和员工灵活性更符合标准制造业，它可能已经不同的
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是的，丰田离开没有单一的原因，但你把它告诉回家，工会是离开的唯一原因，下面是想知道为什么我们不能与其他国家竞争这里是 http:quadrantorgauopinio nqed2inal-timeline 如果你真的相信，你为什么不列出所有的原因，而不是标题你的帖子工会杀死丰田
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我没有在家里写任何东西事实就是事实你是说我们可以与其他人竞争当我们支付高得离谱的工资和难以维持的条件的国家，这使我们在全球范围内缺乏竞争力你如何看待这种情况如果这很容易做到，也许e应该全面推出这些条件地狱，甚至更好，为什么还要打扰工作，让所有人都卷起来，得到报酬什么都不做，为什么还要费心去上班（我只会用我的 5 天ck 像我的丰田伙伴一样没有医生证书就离开）
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我们无法与其他县竞争，原因有很多，你忽略了高工资和自由条件只是其中之一，其他如汇率，小市场，由于距离而造成的运输成本，小生产运行，对进口的保护最少，基础设施成本等等
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如果一个行业没有定期的政府救济就无法生存，它就不是一个行业，它是一个福利接受者
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嗯，丰田泰国工人每天工作 8 小时可获得 300 泰铢，这相当于每周 50 美元 无法与之竞争，尤其是与我们与泰国的自由贸易协定 或许他们可以继续工作为救济金计划
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负扣税因此所有使用负扣税的房地产投资者都是福利接受者
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福利接受者是指为了确保他们的福利而接受政府财政援助的人一些财产在捐赠者可以在没有负扣税减税抵消的情况下在财务上生存，我认为很多人不能因此对于那些在没有申报税收损失的情况下无法在财务上生存的人是的，他们是福利接受者，而我们其他人则可以负担得起自己的生活在补贴民众福利的同时
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多年来，我一直在谈论这个问题 工会和同志们为兄弟们赢得了另一场胜利，对自己咧嘴一笑，四处击掌，肚皮轻笑在另一次对雇主的挖苦等 如果雇主拿起球棒回家回家，赢了就没什么可高兴的了 这在小企业中发生了波澜，目前这里有没有雇用员工的人坐下来并实际解决了整个问题他们的员工超过 1 年的成本 - 包括一切 这会让你感到惊讶我会给你一个线索 - 想想；比他们的工资高出 50% 作为一个球场 10 名员工实际上花费了 15 名员工 如果雇主有超过 25 名员工，这可能会更糟（工资税） 没什么大不了的 - 只是将它计入商品和服务的成本中有人在这里在珀斯到处抱怨拿铁咖啡的成本——在非熟练劳动力岗位上每小时挣 80 美元，只要你有一份福利和权利，抱怨拿铁咖啡的价格，然后为了得到 2 美元的流浪汉而跑到巴厘岛邮票形成了一根生锈的针 戴尔·阿尔科克（Dale Alcock）提出了一个很好的观点，即它更贵，因为标准太高了，降低标准和工资，价格就会下降
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