你好，我的丈夫，正在我们的假日投资物业进行小规模装修我们只能在物业不出租时参加和工作（每年这个时候，临近冬天，我们发现很难，因为没有多少人想要在寒冷的冬天去海滩）尽管如此，我们想知道在用餐方面我们有资格要求什么 每次我们下楼时，我们至少有 70% 的时间工作，并且可能住 2-3 晚以尽可能多地完成我们的餐费是否有每晚最多可以要求的餐点如果是这样，那必须是进餐还是外出就餐，因为大多数时候我们进餐是因为我们'工作一整天后都懒得去任何地方了 有人可以帮忙请提前谢谢你
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膳食是私人费用，通常不可索赔
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什么是假日投资物业如果它是你的度假屋我觉得你有点厚脸皮试图要求你的饭菜实际上我仍然认为你很厚颜无耻ky，即使它是投资物业 购买你的食物，不要试图将其作为税收减免 像你这样的人对每个人都宠坏它
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只要确保你在日记中记下你在你的住所的夜晚度假物业 由于该物业不可出租，您将需要根据该物业可供出租的夜数调整您的扣除额 并且如前所述，膳食是私人开支，不可扣除 - 不管怎样，您都必须吃饭在家里或在您的 IP Marg
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留在酒店认领地
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如果财产是在信托中持有的，信托是否可以支付离家生活津贴
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没有雇主雇员关系也收到津贴没有' t 意味着可以要求扣除，例如： 可以从员工收到的津贴中扣除每日差旅津贴，但他们必须承担酒店汽车旅馆的住宿费用，然后还需要满足与赚取可评估 icnome 的联系它自己似乎失败了 留在他们的车里或帐篷里不符合 ATO 关于每日旅行津贴的立场 这个问题突然出现了一些关于过夜津贴和加班餐的问题 卡车司机不能只要求扣除因为他们收到了津贴 两年前的一个案例代理人因在此基础上准备退货而受到惩罚，并且没有询问费用是否已产生和可扣除（不是）如果这么容易，所有员工都不会获得汽车津贴，服装津贴等
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我不同意 业主可以选择空缺的时间段来做可出租的工作和“空置”；是互斥的 我看到到处都是带有“VACANT”的汽车旅馆标志，他们声称他们的费用 我看到许多房东在租户之间工作 关键问题是如果业主居住，是否应该分摊费用也就是说，如果你搬进来两个星期，这与突然决定住一两个晚上有点不同并且在这个地方明显空置的地方工作，尤其是在冬天，这与在租户之间工作并在工作完成时让这个地方空置一两个星期没有什么不同如果在任何情况下汽车旅馆的住宿都可以扣除，我看到使用可用的 accom 没有问题，只要它是空的（但可用） 膳食不可扣除 同上你的衣服和任何 % 的驾驶执照
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保罗 什么是信任与个人签订了员工协议管理信托持有的一处或多处财产 一份妥善记录的协议，根据专员合理的差旅津贴裁决向雇员支付差旅津贴
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这都是事实问题必须产生旅行、食物、饮料和住宿来赚取您的应税收入 如果您合理地需要过夜，您住在度假屋而不是在其他地方产生费用这一事实并不具有决定性 但是，如果在该地区过夜不是合理必要的食物和饮料可以采取不可扣除的娱乐或私人费用的形式 此外，如果您的“装修”；是资本性质的费用，那么上述费用也是资本 可能需要根据私人或资本目的进行分配
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合理的旅行安排适用于收到工资和津贴的员工，包括住宿、食物和赚取应税收入时发生的杂费 雇员受益人构成重大问题（支付给受益人的受益人权利没有扣除） 此外，TD 201217（2013 年）第 8 段也将引起关注，如果 accom 是投资财产信托活动的规模和实质可能是一个因素 维护和管理财产的公平员工 是的ble 在这个线程的例子中失败了
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