我有资格与我的雇主一起牺牲我的住房贷款支付，在一个偏远的地方我不明白这怎么可能是一个储蓄见下面说我赚了 7 万美元 - 目前每年应缴纳的税款约为 17400 美元，包括医疗保险税, 留下约 52600 美元的净工资 我的雇主将让我的工资牺牲我的住房贷款支付，每年最高可达 25,000 美元 需要支付附加福利税，但我相信这 25000 美元的税率约为 43 % 或更高 这意味着我将支付大约 10750 美元的 FBT 以及 280 美元的雇主工资牺牲费，而不是 7875 美元的所得税 这是正确的吗？工作中的每个人都对此赞不绝口，但我无法看到净收益 希望有更多博学的朋友可以告诉我这是如何工作的 OSS
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也有兴趣听到这个答案 http:wwwsomersoftcomforumsshowthreadphpt31484amp;highlightsalary+packaging
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好吧，如果你必须支付附加福利，那我不能看我怎么样t 是有价值的 SS 的唯一好处是当你的雇主是慈善机构时，不需要 FBT
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我一直在玩我们雇主使用的工资包装网站 https:wwwmsa-onlinecomauCalculatorSPasp 使用计算器显示以下（全额 FBT 应付雇主） 收入 $70K 应付所得税 inc ML $17400 净工资 pa $52600 减去贷款付款 $25000 贷款支付后净头寸为 $27600 以 $25,000 工资牺牲购买房屋 总工资 $70000 减去 FBT $10864 减去贷款付款$25000 减去 Sal Sac 费用 $280 应交所得税 $6015 净工资 $33856 净头寸 $27841 在计算所得税之前，从总工资中扣除 FBT 对于这个职位，每年只有 $241 美元的差异 所以要真正产生影响，人们真的会需要在更高的税级 $75K pa 或更高 有趣的 OSS
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好吧，你离它不远了，去向老板加薪马克
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这个是为了我的员工不鼓励他们这样做！ OSS
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OSS, 关于您的第一篇文章，如果您是雇员，则无需支付 FBT FBT 由您的雇主支付 但应支付的 FBT 总金额包含在您的团体证书中计算家庭援助金和其他类型的政府救济金和征税的目的 您的薪水牺牲很可能是通过专业提供者进行的 您也许应该与他们核实（例如，RTIO 在墨尔本使用麦克米伦莎士比亚） ciao Nor
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是的 - 但根据我的经验，大多数雇主从员工那里收回 FBT 问候一个
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这是真的搬迁成本，例如新购买的印花税也是 FBT 豁免（受某些规则约束）参见 http： wwwatogovaubusinessescontentaspdoccontent52017htmamp;page26amp;H26 我很好奇为什么雇主在他们不是 PBI 的情况下设置限制无论如何你给了我一个想法，我要处理这些数字特别是因为 FBT 率已经降低了比较编到最高边际率 问候 A
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作为一个小企业主，我不可能为员工领取 FBT！
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究竟为什么我永远不会工作对于一家小企业，尽管我自己经营得很成功 ciao Nor
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Norwester，只是跑过你，因为我们的会计师建议不要做 FBT（即使是我们董事！）因为它会产生大量额外的文书工作 - 雇主获得了支付更少税款的好处，雇主仍然必须将他们通常支付给该人的工资金额支付到他们的指定账户中，（工资加上通常应该支付的税款）和那么你说雇主也应该支付FBT是不是那种期望企业部分“双倍支付”员工通常会支付的税款
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一针见血
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这听起来不对 OSS 我显示如果你的工资包是 25,000 美元的私人贷款偿还，我损失了 7,009 美元为完全支付 FBT 的雇主直接支付 75,000 美元的薪水 这就是我所期望的，因为附加福利税可以让您以最高的税率为完全支付 FBT 的雇主支付福利税应该寻找豁免福利（笔记本电脑、手机）或做一些技巧（汽车法定公式法）来获得福利
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你用过我上面提到的计算器吗？我们被告知要使用的选项FB 项目是下拉菜单中的最后一个 OSS
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实际上我确实使用了计算器，但我错过了你的第一篇文章中的“远程”这个词我现在加入了听起来很麻烦优势，不过还是优势
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这个很有趣的是我在戴尔的两本书籍手册中读到了一些关于这个我想知道的是远程是如何定义的
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