前几天无意中听到谈话时想到的几个快速问题，公司是否依法必须向公司的每个新员工签发税务申报表，或者新员工向公司提供是否足够他们的TFN 公司是否依法，必须提供某种形式的“收据”；给公司的每一位员工，详细说明他们在相关期间的工资，以供个人记录，（来纳税时间等）
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1 是的，公司必须退还员工填写的副本在“合理”时间内向 ATO 申报 TFN 2 是的，PAYG 摘要（以前是团体证书）必须在每年 7 月 14 日之前发给员工但是我不确定有关每周工资单等的法律要求 信托这有帮助 A
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所以这又提出了另一个问题 如果雇员不是由雇主签发的会发生什么 填写一份是雇员的责任吗 如果是这样，雇员如何处理它 另外，公司面临什么后果，因为不向其每位员工提供纳税申报表这是否会出现在 ATO 审计等中
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是的，我认为与雇主交谈并询问他是员工的责任填报税表
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我一直在这个位置如果员工没有向我提供 TFN 声明 这是少数情况，ATO 确实有我为大多数员工提交声明的记录 如果没有提供，我被要求提交我自己的副本向 ATO 提交表格，尽我所知，TFN 为 1111 - 这是根据 ATO 的建议完成的是否“不填写”？和雇主将表格副本提交给 ATO 会影响个人，比如投资，即负扣税、税收抵免、资本收益等
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谢谢，杰夫，我可能会给 ATO 一个话题为了澄清起见，我所指的表格是这个表格——即不是申请 TFN以前的员工曾经填写过一个 这怎么可能 帮助我理解
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我今天与 ATO 谈了关于最初为我工作作为主要雇主但现在有其他主要雇主的员工他们没有强调员工没有提交 TFN 声明（顺便说一句，我指的是这种形式）-但强调提交表格符合员工的利益，并获得扣除而不是必须支付ATO 更多的钱（因为他们正在为这两个工作中的每一个获得免税门槛）
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