家里小孩，自16岁起在游泳馆教小孩子游泳，casual工 做了一年多，每周工作5-8小时，他自己认为符合 Jobkeeper 补助 对employee 的申领条件。最近收到游泳馆老板的信，明确告知，她只对每周工作超过20小时以上的员工提名，参加补助计划，其他的则不具备申领资格。很想知道，老板对工作时数的限制符合ATO的规定吗？是否这个补助计划，雇主可以附加自己的限制条件？
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你可以尝试申请Job seeker补助。
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你家小孩符合要求的，CASUAL 只有在3月1日在雇主打工满12个月就可以。雇主需要在4月30日之前给你小孩付总共3000快人工（税前）他才可以拿到job keeper.
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Full time studying 是不符合要求的，应该是
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谢谢反馈，没有也在情理之中。政府政策出台仓促，好多具体实施细则不可能思虑周全，接下来也会不停修正吧。
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谢谢，我家的在同一个老板那儿打工至今有15个月，满17周岁，但是我看到新闻，政府收紧了这项补助政策，排除了那些不到17岁的，经济不独立的full time学生，所以还是有些疑虑。
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是的，少数雇员参加补助计划，大多数雇员被雇主认为工作时间不够，则不具备资格，就是不知道雇主的做法是ATO允许的吗？雇主对这项政策有自由裁定权吗？
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谢谢提醒，可惜jobseeker不符合资格。
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Full time学生18岁以上才可以
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谢谢答复，请问在哪可以查到这条规定？
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谢谢，刚看到 https://treasury.gov.au/sites/de ... asked_questions.pdf，政府对打工的学生收紧了政策，提高了年龄限制。
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