就是如果自己先salary sacrifice 打进去的1w (15%)税率
然后用early super 这个方式在拿出来 到底有没有问题啊
因为我每年都自己salary sacrifice一部分钱的
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这么说吧，税局都不是傻子
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看legislation吧。暂时没有发现不允许
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新的law salary sacrifice雇主也要补回到原本的工资来算super guarantee，如果这样的话可能很多企业就不给salary sacrifice了，不过具体ato怎么查就还不清楚
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没问题。只要，你可以符合earlier released super的申请条件。
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是可以的，salary sacrifice 要快，只剩两个半月时间了，工资高的请无视。
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不受影响的人还能够取super出来吗？
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不能 Super early release 需要wages reduced by 20%
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Tax avoidance rule 可以去读一下 这样操作风险挺高的
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Financial hardship 才能 early release
能把錢放去是否financial hardship
Make false statement is a crime
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我有个同事没减工资周一申请已经approve了。不知道ato是不是不查直接发，还是要秋后算账。
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我看了网站上写的是It is important that you assess your eligibility accurately. We are administering this measure on behalf of all Australians and will manage the eligibility criteria with strict guidelines to ensure we can support those financially affected by COVID-19. There are penalties for making false and misleading statements.
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刚上班问了他，说是他和HR说了会从这周开始每周请一天年假然后4周，到时候ato查就说减了20%的工时，但是用年假补了。我等会得去ato网上看看，如果这样可行的话我也这么搞搞
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那我等你消息 如果可以的话我也这么操作 可问题是 工资单上会写清楚是用年假的呀 不是HR电话里怎么说 万一要Paper work这个好像躲不过去啊
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unpaid leave是不是就更说得通了
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我老板直接让HR出了一份reduce hours notice。。。
白纸黑字写了减少25%工时
但是不知道算不算，因为是从3月开始到9月
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ATO通过stp每个pay cycle你拿多少工资交多少税清清楚楚，需要你证明什么？他们自己会算的
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强制休假绝对算 work hour reduce 的
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可还是有不少帖子 试图证明ato是傻子
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