有个小公司，碰到一个尴尬的问题。公司本身赚钱不多，收入还要支付各种维持公司运营的成本，扣除各种成本银行账户上的钱有时候不够发工资的，（给自己定了一个固定的工资金额），所以有几个月干脆就不做工资了。但问题是，不入工资的话，公司就有收入了。不知道有没有这种做法，定期往公司账上打一些钱，算DIRETOR LOAN，可以保证发工资，看着有些滑稽，但至少有工资可以做费用了，不知这样行不？
各位大侠请指教！
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你的工资也得算收入上税把？
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是要上税，但是税额没有公司税高
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没人回答吗？不知道这样做是否合算，当然工资总额控制在一定金额之内。
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可以并且就应该这么做。
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你借给公司的钱，公司是要给你利息的， 利息就变成你的收入， 要打税， 看不出有什么好处，还不如， 公司没钱发工资给自己就别发， 有了再补上，就是左手给右手， 安你的做法，左手给右手， 还要被ATO抽一笔
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如果你给自己发工资用的是TFN 你这么做有风险
还不如申请个ABN就可以随便发发发了
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都发不起工资了，哪里需要交公司税？
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Director为自己公司提供周转资金完全合理合法，公司可以开立一个透支账户（overdraft account）支付各种支出包括工资，然后比如说每季或年底转笔钱进去作为Director’s Loan；工资就正常周期性地发，但一定要符合PAYG Withhodling和支付养老金的规定，年底出工资税单。
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可以先把自己的钱借给公司发工资，待公司银行帐上有钱了再还你。如果到财政年底快结束前公司还是亏损，就把过去发的工资在帐上做成归还你的钱。
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谢谢各位的回复！
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公司如果常年负收入会被ATO question吧，LZ借的director loan应该是税后的钱了, 再跑有什么好处？
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刚开始运作，亏也很正常吧，而且工资都没发齐，盈利也很奇怪吧？
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楼上说的都是shareholder loan的形式，对于你不能算收入，但是如果shareholder loan拿太多，那么变成debit的话就麻烦了。所以最好的做法是，赚的钱直接当做director fee就完了，也不用公司交预缴税。相信你盈利也不多，放在个人director fee下面个人收入也过不了2w。反正在3w7以下都转给个人没啥毛病。
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之前是这么做的，只是时不时往里面放钱，有说那个DIRETRO FEE不能CLAIM 费用，应该去冲DIRECTOR LOAN，所以才申请了PAYG。
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谢谢你的分享，我再考虑一下，只是已经申请了PAYG挺麻烦的。
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如果你说的不能claim费用指的是GST，那么wage同样不行啊，而且还要交预缴税。
如果你指的是年中做Income tax的时候的deduction，那么director fee是可以的。
shareholder loan没什么意思的，你拿钱但是不能算你收入。所以总有一天你拿的钱会超出可以拿的范畴。没有director fee好，在不影响个人跟公司税率的情况下还能做deduction。
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和SHAREHOLD LOAN没啥关系，肯定是做工资费用的。
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哪用这么麻烦
每个月有多少钱就给自己发多少工资，没钱就不发
没有规定说每个月工资必须是一样的
只要年底报告ATO的总数对得上就完了
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这也是一个办法，就每个月算税麻烦，谢谢！
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申请了，可以报0啊，director fee 不用走payg的程序。
我觉得你实在是白纸一张，还是问自己的会计吧，这里可能解释不清楚了。
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你不用每次都算税，你给自己发，税报0的行，而且第四季度在调账也无所谓。
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一点也不麻烦，ato有网上计算器，几秒钟的问题
最多多预交点税，反正年底会退回来
小公司别弄那么复杂，什么贷款啊借款啊，自寻烦恼，越简单越好
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涨知识
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感谢分享
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director fee 和普通salary有什么分别？
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楼上有会计师请私信我
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