很不好意思是因为lz本身就是会计,只是没自己管过小生意,是普通公司会计,所以小生意方面不太有把握。
自己的先生有一个小生意,lz帮他管财务,但是关于工资分配方面产生了不同意见。我是觉得工资分配要合理,比如财务方面的事情很少,那每年付我5k的工资我觉得就不少了。先生觉得我反正休产假已经拿完产假的pay了,就多给我付一点,打一万五也无所谓反正还是免税。请问有经验的tx,这样可以吗?lz觉得不合常情,会不会有麻烦?其实公司营业额不大,每年就7,8万而已。先谢谢各位!
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你这是真实工作的话,而且数额也不大,不像会有大麻烦,准时打工资,super,员工预缴税(如有)即可,可以咨询会计师
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税务局也要讲成本的,5千1万根本不入他们的法眼。
不像国内,大的不敢碰,永远只抓老百姓。
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多谢!
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楼主想太多了,怎么有利怎么发,苍蝇肉 ato不管的
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事实证明他们还是查了
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今年还没有
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