小店。 有两个员工要发工资。但是收不上现金。 去银行取现了两次，每次$2000。 会不会被查到？ 如果一直这样取现是不是不行？ 如果被查到会怎么样？ 各位大神们有什么好办法能取出来现金的。
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一点关系都没有，不知道你担心什么。。。
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真的假的？ 如果他们问我。 你为什么取现金？我们好像没法解释。
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是谁告诉你的不能从公司账户取钱？
你这个属于拿出来发工资，合理的取钱，不会有任何问题。另外一个，即使你自己拿钱了，那也是shareholder loan，公司还你的钱，你怕啥。
你是不是被被人那些只拿Cash的忽悠了？你自己的会计师呢？
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银行转账不行吗？非得发现金？
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只要有合法的支出证明就可以了
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现在没有合法的支出证明 。这个钱是用来给背包客发现金的。 他们交的税多。 不想 要现金。 都是中国人。
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我们会计也不明白 。 说不让我取现金。 我这个钱主要是为了给员工发工资，好不用交税了。
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这个你要交税的吧
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楼主，你想太多了。。。几千块随便取
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好的。 谢谢。
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OK，你应该是没有注册PAYG，所以不能正常发工资给员工，只能用cash，然后之后工资支出不报。所以才这样做的。跟交税没什么关系，你要是注册了PAYG那么当然怎么取钱发工资都无所谓啊，发工资抵income tax。
如果不是这种情况的话，那我可能想不出别的原因了，强烈推荐换会计、
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是现金工吧，员工没有TFN，（或员工有TFN，但是不肯扣税），直接发现金。这个结果一般可能是：
1. 这个钱是Shareholder Drawing，在将来可能就是老板个人的收入；
2. 这个钱没法作为费用入账，没法扣公司的所得税；
3. 跟员工有关的保险（如，Workcover）可能不会包括进这个钱；最低工资标准是否达到，甚至是否付了工资也没有证据。也就是，员工将来告你，或出了工伤意外，老板会比较麻烦吧。
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是不是能取现金的问题，本身不是个问题。
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帐要做好。。。。不要有漏洞。。。。
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估计他并没有注册PAYG，典型的华人店的打黑工做法，员工勇猛一点的告上去一告一个准。
之前一个一样case的员工直接把cash账本偷走递交上去了，直接罚了了个底儿掉
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小心为上
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你的会计是鬼佬还是国人，你有面谈吗，如果有， 赶快换，这么不靠谱，如果只是电话交流，我觉得你应该去面谈。
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我也觉得你的会计真不靠谱，建议你做正确的事儿。开门做生意赚钱的同时就是保护好你自己，保护好你的生意。每个生意都有瑕疵，你要主流正确。如果我是你的会计，就提议你雇佣员工要求 TFN，避免扣税就多请几个，月收入定在$450以下的又不用交养老金。对工伤保险费又没有多大的影响。有额外的中国学生想现金收入或者打工超时的，短期变通一下也可以理解。
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楼主这样经营方式相当于在法律面前裸奔，遇到个精明的员工一搞就死。经营中越不正规越要把表面工作做好。
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不要每周然后固定的取相同的额度
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你说的对。 谢谢。
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ato问，就说吃龙虾啦！你吹啊！
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几千块的交易ATO都懒得看一眼
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