如果个人收入不幸被界定为PSI，则以下惩罚条款适用。
一， 不得支付给配偶，子女或其他亲属，非主要工作利益（如工资或佣金报酬，津贴
，报销开支，租金，贷款利息，养老金 等），包括为企业记账，开具发票，秘书职务及管理家庭办公室。
主要工作是为产生PSI收入的工作合同中必须执行的项目。
二， 不得抵扣家庭办公室租金，按揭利息，土地税等，这也意味着就算在家办公你也不能扣除这些已发生的营业场所费用。
做一下自测吧！
第一步：
要确定是否接受的收入为PSI ，你需要就每个合同的收入的完成情况逐个分析出以下比例：
■你的技能，经验，专业知识或个人努力 – 人工
■提供的材料 和/或 工具和设备使用 – 设备
如果你的工作：
■ 50％以上的收入是依靠你的技能，经验，专业知识，那么此合同收入可能是PSI
■50 ％或以下的收入来自你的技能，经验，专业知识或工作，那么此合同收入不是PSI
如果确定是50％以上，第二步：
是否能通过四个测试。通过了就不是PSI，不执行PSI相关规定。
1， 结果试验 -如果对以下全部三个问题，你能回答'是或'至少75％是时不是PSI ：
■根据合同或者安排，你是否只有当工作完成并验收之后才获得收入 ？
■你需要自己提供必要的设备或工具吗？
■当出现问题时你是否负有或者承担维修成本？
没过的话，往下看。
超过80％的以上收入是否来自同一个客户（包括亲属，控股公司，TRUST等）？
如果是，除非单独案例申请Personal services business determination (NAT 72465)，否则是PSI，执行PSI准则。
如果每个客户收入都低于总体的80%，通过此测试。
2， 无关联客户测试
如果你能同时对下面两个问题回答“是”，通过此测试。
问题1：你从两个或多个无关联客户获得PSI收入？
问题2：你获得收入而提供的服务是否通过广告，网站，口耳相传等方式面向公众媒体？
3， 雇员测试
如果你对下列问题之一回答'是'，你可以通过雇员测试。
■你的员工，合作伙伴（合伙人）或其他承包商完成了至少20％（按市值计算）主体工作，或
■您是否在一年里至少有一半的时间有一个或多个学徒？
4， 营业场所测试
如果你对以下问题全部回答'是'，则通过营业场所测试
在财务年度内的任何时候营业场所：
■是你拥有或租赁的
■超过50％的时间用于工作
■使用权完全在你
■和你的居所分离
■和其他客户的居所，办公地点分离
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请教楼主：
1.执行与不执行PSI 的规定，哪个更有利一些？
2.关于“收入”， 是指我兼职的收入+正职收入的总和的50%吗？假如说我正职是公司文员，年收入5万，兼职翻译，年收入1万，而我这1万的兼职收入都是来自于同一个客户，那到底是算1/6=15%，还是算1/1=100%？
谢谢
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当然是非PSI 有利，自由。按规定，PSI 应分项目确定，所以是100%
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谢谢，如果只是不能抵扣租金倒无所谓了，反正我从来不抵扣任何东西，挣的兼职的都算作纯收入了。
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I remember one CA accountant here said his client can claim rent under PSI and won case on VCAT
Actually, I think should AAT not VCAT
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高手，您来光临指导了
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根据合同或者安排，你是否只有但工作完成并验收之后才获得收入？
像week pay or month pay是否符合这一条？
另外，请指点这样操作给你加分？
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像week pay or month pay不符合这一条
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谢谢
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PSI中文叫什么？
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规定是这么规定。 但实际操作中很多细节可以灵活处理，如果雇主是灵活的话，员工很容易满足PSI 的要求。
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另外提醒下
你的2，3，4是1下面的sub-tests。也就是说，要通过80% rule 你需要同时通过1 再加上 2，3，4之中的其中一个。
希望对大家有帮助。有什么问题可以联系我
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如果你的收入不受PSI Rule限制 - 也就是说你的收入是PBI （Personal Business Income）
你可以报的成本会比雇佣收入的人广很多，包括车，调整发放的工资，物品的折旧，home office等。
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这个中文版的还是翻译的不错的，顶一下，哈哈
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借道问一个问题。
如果上财年刚刚开的business，一共就做了1比生意。通不过80%怎么办？
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大饼，results test没过， 80%没过， 除非申请Personal services business determination另有认定，否则 下面各种test都不用看了，直接PSI了，无药可救
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如果income 被界定为PSI,但是是其中的personal services business就可以想business一样抵扣成本了
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Normally Yes, However if the services of an individual are provided through a business entity (company, partnership or trust) rather than directly by the individual who performs the services, you need to be aware of the Part IVA.
Even if the Personal Service Entity can pass the PSI tests in the legislation, this does not mean that it can retain profits or split income with other individuals / entities. If the Personal Service Entity derives income from your personal services then the ATO expects that all profits relating to the personal services would need to be paid out to you each year either as salary, dividend or trust distributions. Otherwise, the ATO may seek to apply Part IVA to the arrangement.
Refer to the ATO Link below:
https://www.ato.gov.au/printfrie ... ce-rules-for-a-PSB/
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不是很明白，可以简单解释一下吗
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