之前公司是每两周按时付的，比工资滞后1-2礼拜。去年9月入职新公司，新公司是按季度付super，但只在10月底收到过一次两周的super。后面的payslip上的deadline 是1月28，但至今没付。和payroll确认后是finance 那边比较紧张，这个正常不？
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按正常来说是不合法的， 被发现的话， 他们要罚款的。。
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3个月才付一次
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以前都是三个月一交，现在变成每月交，很多公司没改过来，不算什么大事
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养老金的话你就放心吧，一告一个准，ATO不会放过任何欠养老金的公司，破产也不行，director自己要掏钱支付
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但如果是FINANCE 有问题的情况下。。如果有给他们打电话延长付款时间或者分期付款是可以的。。但一般不会延非常久的。。
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一般都是3个月一付，有些公司一个月一付，都是可以的。
过deadline不付是违法的
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super可以每季度一付
1月28应该是去年9月到12月super的due date，马上，1月到3月的due date又到了
看起来是公司没钱了，而不是不想付
如果觉得公司一时半会不会倒闭，自己也还想继续在公司干，就等等，只要不倒闭，这个钱是跑不掉的
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请问公司破产 SUPER去哪CLAIM啊？
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fair work去问吧
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只要是破产 ATO会帮你追，你啥都不用做
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哦 ATO没追吧，估计是DIRECTOR个人也破产了？
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正常情况q4 2015的super应该是一月20号左右付清
拖付super比较严重
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还要看你有没有在super里面买了insurance了。
有些super会给你自动买death and TPD insurance, 公司不按期交，那你出什么事，insurance是不赔的
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之前上班的公司也是super pay的特别晚，还pay的乱七八糟的，有时候一个季度的pay，有时候俩个月的pay，中间又会隔个一个月没付，我自己都懵了，辞工后的一年内，陆陆续续收到ato的信，都是补super的，直接进super账户
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法律规定是每个季度后28天之内付Super。 有的雇主选择每月付但不是硬性规定的。
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感谢指导。那公司的做法肯定是不合规范的。2015年末季度的deadline是1月底付，现在还完全没影子。financial manager天天在想办法找cash.现金流很紧。
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ATO会帮你追的。不需要担心
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換工作
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楼上说的Director得用个人的钱付欠的super，有出处可以告诉一下吗？多谢了。
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找ato不过也要盯紧ato做事很慢的
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税务局网站挂了，就贴个ASIC的
http://asic.gov.au/for-business/ ... ngs-go-wrong/#debts
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感谢。今晚好好学习。
谢谢。
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英语没学好，不是supper
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