这个公司关门了，每个人给了遣散费。这笔钱是按年收入报税，还是免税，还是有其他算法 。谢谢高人
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不错，但愿能找到下个关门的公司
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哇，几十万遣散费，难道是可口可乐公司？
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那里看到楼主说 几十万啦，如果是的，分一点过来哈
公司正规给遣散费的话是免税的，
现在的threshold For FY 15， base limit $9514 plus $4758 for every completed years of service
比如干了4.5年，就有9514+4758*4 （因为第五年还没complete呢)，也就是 28546 tax free money 啦
这个在Payment Summary上面单独显示为lump sum D payment,个人退税的时候用
如果遣散费高于这个28546，那么超出的部分进入ETP - employment termination payment
根据年龄，税率在17% （55岁以上） 32% （55岁以下） 49% （超出cap 185000部分）
当然如果工龄更长或者更短 threshold 会不同啦
加分不要手软
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看明白了 谢谢指点
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如果公司亏损倒闭，账上没钱支付，就只能自认倒霉吗？
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基本是这样哦
如果可能，一定要在公司破产之前要他们把欠的钱都发了
一旦进入破产程序，公司需要把欠 supplier, liquidator, bank, government charge etc
如果帐面还有钱才轮到employee的，但是这个时候账上早就没钱啦
所以基本是自认倒霉了
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preservation age 60岁，
ETP CAP是 180000
税率是31.5%
加分不要手软
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SUPPLIER最后还是EMPLOYEE最后？
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ETP cap 185000 看这里，这么多钱分一点哈
https://www.ato.gov.au/individuals/working/in-detail/leaving-a-job/Taxation-of-termination-payments/?anchor=ETP_caps_that_apply#ETP_caps_that_apply
Preservation age 看这里
https://www.ato.gov.au/super/self-managed-super-funds/paying-benefits/preservation-of-super-benefits/
年龄是看Age of employee as at 30 June of income year啦，所以60岁的人还有的等呢
明年会影响到56的人
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这个记不清楚
高人出来指点啊
不够都是很后面的
没有什么pirority
钱在这之前早被政府和公司高管分光啦
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