请问可以只给EMPLOYEE发工资 不发SUPER吗？
如果公司和EMPLOYEE之间有约定，可以这样吗？
如果不行，中餐馆都是怎么搞的呢?!
经常听说拿着你的税号报税，但肯定不会给你交SUPER的。
我是EMPLOYEE，想说不交SUPER，就可以多拿点CASH了。
钱放SUPER里每年都减少 = =
分分在线等！
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同问
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不到一定数额不用。一般都要
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直接cash吧，别麻烦了，很多老外也这么干
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直接CASH公司也不干啊，就不是公司的EXPENSE了。。
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是多少数额??
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这个实在是太冒险了...被ATO AUDIT的话，各种表要填+罚金啊
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中餐馆这类cash in的，工资cash out没啥关系啊
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同问要到多少数额才要交呢
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在遇到不好的员工去fairwork告一下，得不偿失啊~
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好像是每月不超过400才可以不交
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>$450 (before tax) in a month
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我主要是不知道 是不是必须交哈～！
不过现在看来 是必须要交的１！
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Fairwork is conducting a campaign on the restaurant industry at the moment.
I urge employers to be extra careful about their obligations this year
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You are absolutely right. I have seen it many times.
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不给员工交super，首先是雇主做的不对吧，竟然就轻描淡写的说是“不好的员工"。要想找到好的员工，自己先做个好的雇主吧，这么点钱都要省，这辈子也就这么点出息了。
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有些钱可以省，有些钱省了，没准以后出了麻烦会花更多。
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不交SUPER, ATO 有RATE 按天计算利息及SUPER付给员工, 还要交ADMIN FEES.
这是明帐, 不交?
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只能说澳洲的雇人成本真的太高，这就不难解释很多工作都在外包了.....
多谢大侠加分~
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一个月收入450元或者低于450元的,老板可以不给你加养老金.
超过450元,法律要求必须叫9%的养老金.今年7月1日后,要叫9.25%.
如果老板不交的话,可以去ato投诉,但是必要要证明以下几点:
1.你是被雇佣的
2.证明你的收入是每月超过450元,一般需要银行证明,或者老板给你的工资单也行.拿现金的如果没有任何书面证明的,就不用想了,基本上就告不赢 (这也就是中国餐馆的现象)
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更正一下，super涨到9.5
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政府规定的那部分雇主必须替雇员代办的养老金投资称为强积金。虽然是雇员薪酬的一部分，雇员不可动用，只能选择放入某个养老基金投资。而普通人们的Expectation是这块要＇加到＇薪水＇上＇。
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如果给自己发工资可以不交super吗
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可以,你不去告自己就行...
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contractor一般不需要Super，你把员工都变成contractor不就完了，每个员工需要有自己的ABN
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请问ABN HOLDER自己是不是必须交SUPER呢？ 还是必须交一定比例SUPER？！
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It is must real contractor not just by ABN.
otherwise contractor will deem as employee relationship. Then employer still need pay 9% super.
http://www.ato.gov.au/businesses ... =0&mfp=&st=
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ABN holder as self employement does not need pay super to themself. but check My comment last level
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Of course it must be really for everything
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