（PART TIME AND FULL TIME )
FAST FOOD PAY RATE 最低标准是15.96
请问礼拜六和礼拜天的RATE 是乘与1.5吗？
然后如果按照上面的标准PAY，SUPER 按9%交，
这样如果有一天跟STAFF有纠纷， EMPLOYER 是不是也问题了？
还有请问，如果和员工签了合同，比方说17块一个小时， 周末多少钱
工资标准高于NSW 要求最低标准，这样的合同是否有效？
谢谢
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最低工资不清楚，但是好像记得，周末工资老板可以定给不给1.25 或者1.5 。好久以前在HILTON HOTEL工作时还为周末RATE罢工过。最后好像老职工不变新的就没有了。（不一定正确，看看其他高人怎么说），但是关键是，如果周末工资不高，职工愿意不愿意工作。如果愿意，那么--------
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谢谢楼上
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这是另外一个工资系统，公司可以选择自己建立薪资系统（在fair work允许的前提下），和政府的最低工资标准相比只高不低。
政府的最低工资标准是底线。当然，遵守不遵守是一码事，被告了之后怎么收场又是另外一码事了。
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哦，学习了。
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对，长远想搞的正规点
省的以后有纠纷
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