请问专业的会计师们，刚开始做小生意，是挂PTY.LTD的。收到了ATO的PAYG PAYMENT SUMMARY，要帮每个员工写SUMMARY，平常都是按规定缴税交SUPER的，但是有个选项是REPORTABLE EMPLOYER SUPERANNUATION CONTRIBUTION。我会计师说这里就是写你平常那个交了那些正常的SUPER，就是说工资的9%那种，但是我看了下ATO解释，Reportable employer superannuation contributions are those contributions you make for an employee where all of the following apply:the contributions are additional to the compulsory contributions you must make under any of the following。
难道是指除了规定的9%GROSEE INCOME的SUPER以外的SUPER?才算REPORTABLE EMPLOYER SUPERANNUATION CONTRIBUTION？比如说我一个员工GROSS INCOME。1000刀，他SUPER应该是90块，但是不算是Reportable employer superannuation contributions？只有超过那部分才算？我TOTALLY搞糊涂了，谢谢大家解疑
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正常部分9%是不用报在PAYG payment summary里面的。就是1000刀，90刀是不用的。
除非你有给额外的super。
这个新条款好多人搞糊涂的。
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会计害掺我了，我都写上去了，PAYG能涂改？。。我得把它划去了。。
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这部分是特别绕人。
9％那部分不用写，超过的那部分才写。
但是，如果有员工是按AWARD来的，AWARD里面规定就是比方说13％，那超过的部分也不用写。
不过小生意，我觉得一般都是9％。
如果你给员工的那个给改了，你最后那张总的REPORT，就是8月14日前要交的那个，相应的总数也要一致。
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那请问LS的，总的REPORT里面就要写那个正常9%的SUPER的总和？写在SUPER INCOME STREAM那里？我又晕了。
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这个，就比如你员工用了salary sacrifice，通过这个方式雇主给他上养老金了，才报的。
正常的养老金是不报的。你们公司会计够糊涂的:o 再者这个表是由会计来做的，怎么是你来填写呢？
给员工的那份，ato要求7月14号之前给员工发下去的，ato那份要8月14号之前。lz交的有点晚了哦
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总的report里面也不用写9%
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你那个不要写，如果写错了，要改的。那个对你基本上没有什么影响，但是对于员工自己，尤其是从centrelink领福利，例如小孩相关的，是有很大影响的。
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为什么对雇主没有影响呢？不是说多交的部分也可以抵税的吗？
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断章取义啦。 大家讨论的是填employee PAYG payment summary form的时候， 不是雇主报税的时候。
雇主报税的时候是claim的。
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