虽然公共假期附加费没有限制，但 10% 到 15% 似乎是场馆的标准费率。因此，当一家餐厅向用餐者收取“离谱”的 25% 时，这笔费用让人们目瞪口呆。
在周一昆士兰州的公共假期前往布里斯班的 Andonis 咖啡厅和酒吧后，这位顾客分享了菜单详细说明了附加费以及在收银台收取 7% 的分摊账单费用。
“公众假期附加费多少算多？”他们在 Reddit 上提出质疑。
许多人对餐厅的公共假期附加费感到愤怒，称这是“[他们]见过的最高”。
“我不会去那里， 25% 太高了，”一位人士评论道。虽然一些在 Andonis 用餐的当地人认为公共假期收费“站得住脚”，因为份量“美味”和“巨大”。
尽管最让一些人感到沮丧的是分摊附加费。 “25% 太离谱了，分摊账单的 7% 也是离谱的。这就像他们讨厌顾客一样，”一位人士说。
场所在公共假期需要“保证”
教授弗林德斯大学商业管理学院的 Roberta Crouch 同意“25% 的附加费非常高”，但她说还有更多的等式。
“也许这也是在繁忙时间确保他们这样做的一种方式“我们能够将其中的一些作为小费转给侍应生和厨房工作人员，”她告诉雅虎。
由于您的隐私偏好，此内容不可用。请在此处更新您的设置以查看它。“如果是公共假期或周末，并且他们知道自己会很忙，那么他们希望确保在每张桌子上获得最大利润或最大收益。
“如果你去那里坐一个桌子两个小时，而且不要点太多，那么他们保证你在忙碌的时候使用他们的桌子是值得的。”
为什么有些餐馆要收费分摊账单？
她还讨论了分摊账单的附加费如何也可以被视为“合理”。
“如果他们有一张 10 人的桌子，而这些人想要将 300 美元的钞票变成特定的金额，我明白为什么餐厅会反对并向你收取额外的时间和麻烦，”克劳奇女士说。
“这不一定是合理的要求。如果人们想这样做，他们应该单独下单（QR 码），并冒险看他们的食物和饮料是否一起送达。”
如果企业不对公众开放怎么办假期？
一些人在 Reddit 上建议，如果企业无力支付员工加班费，就应该在公共假期停业，但克劳奇女士表示，“有不同的方式来看待这个问题”。< /p>
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“有人可以反过来说，‘如果你不愿意在周末支付附加费，那么你应该呆在家里’，”她建议道。
“如果不是很公平，企业可能会关闭。然后人们就没有餐厅可去，他们会抱怨星期天没有什么东西开门。”
尽管她确实从沟通的角度建议企业解释为什么要尝试收取附加费以“让人们更愿意付钱”。
“大多数人都很公正，”她说。“如果他们认为不合理，他们可以选择去其他地方或待在家里。”
澳大利亚雅虎新闻已联系 Andonis Cafe and Bar 征求意见。
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