在新西兰
网11月27日报道 援引Stuff消息 新西兰哪个部门的公务员最吃香？薪酬最高？最新的一份调查报告发现，年薪$100,000纽币以上的公务员的人数与前年对比上升了448人，达到了7559人。在教育院校任职并且年薪在$100
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网11月27日报道 援引Stuff消息 新西兰哪个部门的公务员最吃香？薪酬最高？最新的一份调查报告发现，年薪$100,000纽币以上的公务员的人数与前年对比上升了448人，达到了7559人。在教育院校任职并且年薪在$100,000纽币或以上的人数也上涨了339人达到了6004人。
而国家服务委员会（SSC）的一项调查显示，收入与工种的关系密切。政策分析师以及IT业者的收入远远超过社会、健康和教育工作者。
目前，新西兰公共部门有约353,000名员工；而其中公共服务业的核心内有约45,000名雇员。
据悉，该报告并未对首席执行官这一等级进行调查。数据显示，经理为酬劳最高的职位。目前公共服务部门中经理的平均年薪为$124,388纽币。而全国境内的2535名政策分析师的平均年薪则在$93,666纽币。
这个数字远远高于信息专业人员平均$78,612纽币的平均年薪。而社会、健康和教育工作者的平均年薪更低。仅达到$60,498纽币。事实上，社会、健康和教育工作者中还存在其他不同类别的工种，包括信息通讯技术专业人员和电脑技工（$86,673）法律、人力资源和金融专业人士（$86,447）纽币以及其他专业人士（$72,017）。
以下几个工种的平均年薪低于社会、健康和教育工作者：检查员和监管人员：$57,598纽币；接线中心员工：$47,469纽币；行政管理人员：$55,336纽币。
自2001年以来，公共部门的公务员人数增长了29%，而同一时间段内新西兰国内人口增长了18%，国民平均年龄增加了3年。
近四年来（截止2015年），公共部门劳动力增加了4.2%；而私营部门劳动力则上涨了8.4%。
其中大部分的增长（26%）源自各地方政府雇佣人数的上升。另外，国有企业内的劳动力下降了11.2%；而卫生部门的人员增长了8.6%。
在核心公共服务部门方面，数据发现上涨最快的是信息专业人员，而行政人员的数量下降了17.6%。
2015年，公共服务部门薪资上涨了2.8%达到了$35亿纽币，而2014年的这个数字为$31.8亿。
公共服务部门的平均年薪从去年的$70,248纽币上涨到$72,177纽币，而SSC表示，数字的上升是因为组织内的结构调整所致而并非是因为加薪。
劳动力成本指数发现，在公共方面，雇员薪资上涨了1.2%；私营企业上涨1.8%而地方政府内的雇员薪资水平上涨了2.2%。
裁员人数有所下降：
2013年：696人 2014年：440人 2015年：380人
国家服务专员Iain Rennie表示，该报告也显示，在政府部门的高级领导职位上的女性数量已经从2008年的16%上涨到了目前的44.2%，而目前在供稿服务部门内有38%的首席执行官为女性这也是新西兰有史以来的最高比例。
公共部门内的亚裔。毛利和太平洋岛国裔的高级领导人员的数量在过去5年内也呈现增长的趋势。
但是，男女薪酬差距并未有显著改善五年前该数据为14%；而十年前这个数字为16.1%。（SSC表示，将年龄、资历、职业等数据做出调整后这个差距仅为5.3%）。