在新西兰
网11月17日报道 援引Stuff消息 奥克兰高企的房价和较高的生活成本导致很多学校老师正离开这座城市，去其他地方寻求更舒适的生活。这可能会导致奥克兰小学出现有经验的教师短缺的情况。 奥克兰小学教师委员
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网11月17日报道 援引Stuff消息 奥克兰高企的房价和较高的生活成本导致很多学校老师正离开这座城市，去其他地方寻求更舒适的生活。这可能会导致奥克兰小学出现有经验的教师短缺的情况。
奥克兰小学教师委员会最近一项调查显示，2015年注册的小学教师中，52%的人表示他们正离开奥克兰。委员会主席Frances Nelson表示，教师目前的收入没办法维持生活开销。她说：“很多老师表示他们离开奥克兰是因为他们无法承担整个家庭在这里的开销，他们感到很害怕。如果，去其他地方，房价会便宜些。”
很多学校不得不雇佣新教师，但解决不了有经验的教师短缺的现象。接受调查的157名校长中，1/3表示他们正艰难地工作，希望2016能够有雇佣到合适的教师。
Nelson表示，80%的应聘教师都是刚毕业的老师，需要接受培训。临时注册的教师数量巨大，但学校对这些教师没有这么高的需求。
Balmoral学校教师Jonas Widjaja的四个同事已经离开奥克兰，去其他更可负担的地方工作。这位有5年多教学经验的33岁老师自己也将在今年12月离开奥克兰。他说，他和两个孩子在奥克兰待了两年，他们感到生活质量节节下降。他希望能能为家庭寻求更多机会，能够住上更好的房子，但在奥克兰永远都不会实现。他在Bay of Plenty和Whangarei看了一些房子，之后，决定搬去澳大利亚。他说在澳大利亚他这种经验水平的老师可以多挣15000到20000纽币，那里的生活成本也不高。他认为在奥克兰和他情况类似的老师有很多，会有更多人寻求变动。
小学教师委员主席Frances Nelson表示，不管怎样，教师的工资水平都差不多，要留下有经验的教师还需要做很多事情。小学教师委员会已经和新西兰教育部以及教育学会就教师生活开销、交通问题以及如何减缓他们的压力进行了探讨。