在新西兰
图片来自网络 网11月4日报道 援引NZ Herald消息 一项面向4000人的调查报告显示，几乎四分之三的新西兰人目前从事的工作与其在学校中设想的不同，而这其中，女性面临的变数比男性要多得多。 调查发现，73
 图片来自网络 |
网11月5日报道 援引NZ Herald消息 一项面向4000人的调查报告显示，几乎四分之三的新西兰人目前从事的工作与其在学校中设想的不同，而这其中，女性面临的变数比男性要多得多。
调查发现，73%的新西兰人从事的工作与其在学校计划的不一样，而80%的女性和68%的男性称职业曾有改变。
这项调查推动在线招聘网站Seek NZ向家长们建议，在为青少年规划职业前景时眼界需要更加开阔。“不要急着在18岁就确定职业方向”，总经理Janet Faulding说，“我觉得新西兰人，特别是新西兰家长，要改变观念，不要认为孩子经历过很多不同的工作会让人觉得他们没有能力安定下来工作。商业创新价值、新鲜的思路和海外经验，都让会我们的能力更出众。”
Faulding女士本人最开始从事教育行业，后来转为销售，最后成为媒体的执行官角色。她认为，现代女性可从事的工作比上一代妈妈们要多得多。“现在的工作机会比三四十年前多出了很多，早些年，女性会被推倒医护和教育行业。”
Faulding女士说，“我给父母们的建议是，鼓励孩子每做一份工作都尽全力，即便这可能并不是他们的‘梦想工作’”。她认为这样才可以锻炼能力，扬长避短。
梅西大学一位教授同样肯定了这项调查，他表示，“未来有很多工作是现在根本还没出现的，我们更应该教会孩子和家长如何应对这样的情况，而不是仅仅传授他们很快就会被淘汰的技能。”
他指出，有机构调查预测，未来几十年，有超过一半的工作面临“技术性淘汰”的风险。