在新西兰
网10月16日报道 综合Stuff 3News消息 奥克兰印度连锁餐厅Masala两个经理因违反移民法和剥削员工今天被判刑。 在Masala印度餐厅Mission Bay,Takapuna和Bucklands Beach分店，两名经理向四名来自印度和斐济
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网10月18日报道 综合Stuff 3News消息 奥克兰印度连锁餐厅Masala两个经理因违反移民法和剥削员工今天被判刑。
在Masala印度餐厅Mission Bay,Takapuna和Bucklands Beach分店，两名经理向四名来自印度和斐济的受害者被保证主要认真工作就可以换来签证，但是这四名员工得到的是极低的工资，甚至有几周分文未得。其中一名受害者没有合法工作签证。
在Masala Takapuna分店，一名名叫Robin的女服务生每天要工作11个小时，一周工作6天，周薪仅有201.51纽币，合3纽币一小时。另一份受害者Gangandeep Singh证词显示，他在该连锁店工作每小时工资仅为2纽币。受害者Bimal Prasad说他工作在该连锁店“遭受了情感伤害并遇到财政压力”。法官Anne Kiernan说，在Masala工作让受害者如同生活在地狱中，他不仅超时工作，被克扣工资，还被虐待。
法官表示，犯罪者手法老练，有预谋并且明显获利颇丰。
最终，曾是该公司老板的42岁的Joti Jain被判11个月的居家服刑以及200个小时的社区工作，被判支付57644纽币的赔偿金。而37岁的经理Rajwinder Singh Grewal则被判处4个半月居家服刑。需支付赔偿4781纽币赔偿金。两人在服刑期间均不能从事生意相关活动。
今年6月，在Wanaka，一个名叫Mohammad Irfam Ali的厨师表示，曾在2011年10月至2013年12月期间在印度饭店Abhisek Quality Foods担任厨师，他每天都辛勤的劳动，但却没有得到应有的报酬。每周工作60个小时，每个月他可以从雇主那里得到大约$1800纽币的酬劳，但根据他的工时来看，他的老板每月至少克扣了他$660纽币。新西兰雇佣关系委员会在随后公布了该案件的裁定书，要求Abhisek Quality Foods向Ali支付包括$21,305工资，$5961假期工资以及$5000纽币的赔偿金，另外，该饭店所在的公司还需要向法庭支付$10,000纽币的罚金。金额总计$42,266纽币。