在新西兰
位于奥克兰Bucklands Beach和Mission Bay之间的Masala餐厅 Photo / Natalie Slade 网9月8日报道 援引nzherald消息 奥克兰连锁印度餐厅Masala的两名经理今日早间在法庭上承认对店内员工存在剥削行为，小时工
 位于奥克兰Bucklands Beach和Mission Bay之间的Masala餐厅 Photo / Natalie Slade |
网9月8日报道 援引nzherald消息 奥克兰连锁印度餐厅Masala的两名经理今日早间在法庭上承认对店内员工存在剥削行为，小时工资更是低至2纽币，远低于法定的最低工资标准。
今日早上，42岁的餐厅经理Joti Jain在奥克兰地方法院出庭时承认罪行，认领了15项移民和剥削指控。在此前，Jain及其行为已经被新西兰商业、创新与就业部列为重点调查目标。
法庭文件显示，从2009年到2014年间，Jain付给4名雇员极低的工资，并允诺帮助他们获得签证。受害者之一Gagandeep Singh系非法滞留新西兰，已经在这个位于Bucklands Beach和Mission Bay之间的餐厅工作将近一年，担任服务生。他每天工作超过11个小时，有时候一周无休，周薪只有250纽币。此外，雇主还以“培训”为由扣除他一个星期的工资。
Jain为了躲避监管机构的调查，给了Singh一封聘用信，聘任他为“助理经理”并列明“每周工作30到40小时，每小时薪水15纽币”。但直到Singh在2013年离职时，他实际获得的时薪只有2.64纽币。
餐厅经理Grewal最高面临7年监禁和10万纽币罚款 Photo / Nick Reed
与Jain一同被起诉的还有36岁的Rajwinder Singh Grewal，担任Bucklands Beach Masala的经理。他也在今天早晨认领了5项指控，二人可能面临最高7年监禁和10万纽币的罚款。
2014年9月，斐济国籍男子Bimal Roy Prasad按照报纸上的广告，求职厨师职位。Grewal与他联系上，并把他带到Mission Bay餐厅与Jain见面。由于当时店内生意忙，他被直接指派进厨房帮忙。Prasad事后询问是否可以在这里工作，被告知第二天来公司帮工。就这样，Prasad在这里工作了超过9个星期，只拿到了40纽币。
在不止一起案件中，Masala的雇员们被要求提交一份工作时间表，证明自己每周工作时间只有30个小时。事实上，他们每周工作超过60个小时。
一名叫Robin的女服务生时薪只有3纽币，她先是在Takapuna restaurant工作了3个月，后被调到Mission Bay的Masala餐厅工作。她就这件事询问经理Jain，后者让她到自己家中商谈。但当她来到Jain的家中时，对方没和她谈论任何工作上的事，而是让她清理自己的住宅长达11个小时。到Robin离职时，餐厅共欠她2.5万纽币薪水和假期工资。
预计检方将对Jain提出超过5.8万纽币的赔偿请求。
Jain的前合伙人、43岁的Rupinder Singh Chahil面临与伪造文件相关的6项指控，但他拒绝认罪。
法庭将在下周对Jain和Grewal宣判。
●主要犯罪事实
——一名服务生每星期工作时间长达66个小时，时薪却只有2.64纽币；
——一名厨师在工作了两个多月后，只拿到了40纽币工资；
——一名女服务生询问老板为什么将自己调到其他餐厅上班，却遭对方刁难打扫房屋；
——一名助理经理每周工作长达90小时，时薪只有6纽币。而餐厅管理者却对移民局称他每周只工作30小时，时薪为24纽币。