新西兰固定职位减少,合同工增加 员工权益如何保障?


在新西兰


  网7月2日报道,援引3News消息 最新劳动力市场报告指出,新西兰的雇主越来越倾向于使用临时员工或合约员工,而不是提供永久职位。  工党评论说,这绝非好消息,因为面对任意解雇,雇员没有足够的权利和应对

  网7月2日报道,援引3News消息 最新劳动力市场报告指出,新西兰的雇主越来越倾向于使用临时员工或合约员工,而不是提供永久职位。

  工党评论说,这绝非好消息,因为面对任意解雇,雇员没有足够的权利和应对的办法。国会议员Darien Fenton引用这份来自招聘机构Hays的数据指出,64%雇主聘用了临时或合同制的员工,18%的雇主则表示计划增加短期合同工的数量。

  Fenton指出,contractor的权益缺乏保证,“没有最低工资,没有假期,面对不公平的解雇也缺乏保护自己的权利”。她说在最坏的情况下,临时雇员拿着最低工资,却干着和高薪员工一样的活。

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