在新西兰
新西兰航空公司又输官司 员工赢得因特网使用案上诉
新西兰航空公司目前向雇用关系仲裁委员会上诉关于纽航员工超常使用互联网服务，但是委员会已经否决了纽航的上诉。 雇用关系仲裁委员会发现，在纽航公司的基督城工程服务分部工作的4名储藏室工人被不合理解雇，所以勒令航空恢复其职位并给予工资补偿。 Vanessa Stoddart航空公司人力资源部经理表示航空公司将对此决定进行再次上诉。他说，一名雇员在60个小时里浏览了12，857个互联网页，另外一名雇员则在近44个小时内浏览8303个互联网页。当然，这两名雇员都表示他们没有接受过计算机系统的训练。以及在公司里，其他雇员们也只是在传授他们如何使用互联网。 该案件的控辩双方为纽航和其4名雇员，他们分别是John Bisson, Carl Gardner, Andrew Cameron 及Martin King。 超额使用互联网服务是否为严重的过错是本案件主要的焦点。纽航认为这是一个极大的电脑使用过失问题，同时这样对公司系统也是极不安全的。纽航关于使用电子信息系统已经写在了员工的合同里，但是公司没有在这类合同下向雇员们解释其具体的义务。 媒体报道中表示，4名胜诉的员工对于他们洗刷罪名并获得赔偿而感到高兴。