上周,国防部长理查德·马勒斯在一次演讲中概述了我们军队开支的大幅增加。不过,对任何听众来说,真正的收获是澳大利亚国防军面临的主要人员配备问题。
这个问题将严重影响政府的雄心壮志——从安全到能源转型再到老年护理等领域– 同时也对反对派自己的计划提出了巨大的问号。
政治双方都希望增加穿制服的男女人数。马尔斯和他的前任彼得·达顿和玛丽斯·佩恩一直在这个问题上直言不讳。
马尔斯在上周的讲话中证实,在 2020-21 至 2022-23 年间,国防部只与 80其招聘目标的百分比。缺口为4400人。
目前,澳大利亚约有6万人穿着军装。在一场旨在增加士兵、水手和飞行员数量的协调行动中,三年内短缺 4400 人,这凸显了吸引新人员的困难。
正在加载即使在出现这一短缺之前,它就已经国防部达到其招募目标并一次维持一年以上已经有好几年了。
在新冠疫情爆发之前的 2018-19 年,国防部吸纳了超过 7000 名新人员——这一数字是最高的十年内。但仍比年度目标低 6%。
政府正在为此投入大量资金,试图用现金吸引人们——即向那些已经服刑四年的人提供 5 万美元的“继续”奖金并承诺再留三年。
广告与此同时,联盟正在讨论不要在全国(或世界)各地调动国防人员,以此作为吸引人们注册和参与的另一种方式。留下来。
额外的钱、更好的医疗保健、有保障的工作和学习机会似乎都是引进新员工的合理方式。但正如军事战略专家 William Leben 最近指出的那样,吸引年轻的澳大利亚人加入武装部队并不容易。
“如果你问很多 20 岁出头的人,他们会有充分的理由告诉你该国面临的最大安全问题与气候变化有关,”他在一次国家安全会议上表示。 “他们对地缘政治并不是特别感兴趣。”
马尔斯所说的招募目标是国防部需要满足政府和反对派的需求。� 目标是到 2040 年将军装人数增加三分之一。
这包括专家,例如 AUKUS 协议核心的核动力潜艇处理人员。
正在加载据估计,澳大利亚将需要 8000 名受过核训练的人员来建造和维护计划于 2040 年代某个时候进入我国水域的新型潜艇。但目前,只有极少数人具备这些技能和必要的背景。
此时联盟正在提议在全国范围内建立核电站网络。撇开建设成本不谈(发达国家没有一座按成本和按计划建造的核电站),最大的问题是澳大利亚根本没有足够的核劳动力来为该行业提供服务。即使我们现在就开始培训人员,那还有很长的路要走。更不用说对于这些专家而言,电力行业和海军之间将展开市场竞争。
而这还只是在国防领域。政府和反对派都知道,老年护理和卫生部门需要数万名具有特殊技能的额外员工,而制造和教学人员也远远落后于需求。
Loading选择相对较少政府可以提高国防入伍率,但禁止征兵(考虑到澳大利亚在 1910 年代或 1960 年代至 70 年代的征兵历史,征兵会导致社会分裂)。联盟关于不在全国范围内从一个基地到另一个基地调动人员的想法有其优点,但这种改变不会吸引 8000 名核工程师。
双方都知道存在问题。就增加总体人员数量的选择而言,两者都走在正确的道路上——薪酬、条件、接纳非公民。但这还不够。
自从 2021 年首次宣布 AUKUS 以来,人们的焦点一直集中在澳大利亚需要多少年时间才能拥有在印度洋或太平洋上巡逻的核动力潜艇。< /p>
但是,当眼前的问题是有足够的人来建造或操作这些船只时,担心这些船只是没有用的。
Shane Wright 是一位高级经济记者。
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