一名见习警察因厌恶的同事抱怨他讲了一个“肮脏”的种族主义笑话，将亚洲人比作臭鼬，声称他被警察解雇是“不合理的”，因此被解雇。< /p>
29 岁的尼古拉斯·巴恩斯 (Nicholas Barnes) 在向同事讲了一个扭曲的笑话，将“P***”比作“又臭又臭”后，被“解除”了缓刑职务黏糊糊的'像只臭鼬，一边笑一边笑。
伦敦高等法院获悉，听到这个笑话的同事被冒犯并“感到反感”，并且泰晤士河谷警长贾斯汀霍格 (Justin Hogg) 决定 PC 巴恩斯 (PC Barnes) 不能再在他的指挥下继续工作。
巴恩斯先生后来告诉一项纪律调查，这“从未真正发生过” ' 对他来说，这个笑话会“非常冒犯”，现在正在为继续他在高等法院的职业生涯而奋斗。
见习警官尼古拉斯·巴恩斯作为缓刑犯被“解除”警察部队
法官拉文德被告知警官巴恩斯转述了他的“赤裸裸的种族主义” ' 2020 年 4 月，在没有上级警官在场的情况下，在警察局简报室里嘲笑震惊的警官。
他的笑话相当于一个“令人讨厌的种族主义比喻”，警察局长的律师 John Beggs KC 说，并补充说 PC Barnes 对这个笑话“咯咯地笑”了。自信，”他解释说，并补充说警察局长“觉得这个笑话表现出一种极其令人担忧的心态”。
“有大量证据表明他笑了贝格斯先生说，无论是在他个人生活中第一次听到这个笑话时，还是当他向同事讲述这个笑话时，他都将其称为“一个不恰当且直率的下流种族主义笑话”。
大律师还强调了房间里一位震惊的同事的证据，他回忆说：'PC Barnes 笑了，但房间的其他人没有笑'。
高等法院获悉，种族主义笑话事件于 2021 年 2 月提交给警察不当行为小组，导致“严重不利的调查结果”。
PC Barnes 最初受到了持续 18 个月的正式书面警告，但没有被解雇。
他曾是泰晤士河谷警察局的缓刑犯，其牛津郡总部位于此处
但另外，警长继续考虑 PC Barnes 是否应该能够继续担任缓刑犯，最终决定不让他继续留任。
他引用了对维护公众信心的担忧，并在他的理由中评论道：“一个行为良好的警员必须能够赢得同事、整个组织以及 - 最重要的 - 我们所服务的多元化社区的信任。
'在我看来，讲述这种性质的种族主义“笑话”显然与这些问题有关。'
PC Barnes 现在已对警察局长提起法律诉讼，质疑该决定
他说这是“不合理的”，并公然反对纪律小组认为他应该被允许继续工作的观点，尽管有对他的行为发出严厉警告。
他的律师强调了专家组的调查结果，即他的行为不合时宜，表达了悔意并表现出了洞察力。
< p class="mol-para-with-font">最重要的是，他们指出评估此案的泰晤士河谷高级官员“建议不要开除”。但 Beggs 先生表示，对于是否允许缓刑犯在他的记录上留下标记的问题，警察局长有广泛的自由裁量权。
他强调他的决定不会扼杀 PC Barnes 成为一名警察的希望，因为他可以重新等他成熟并吸取经验后，再到泰晤士河谷当实习生。
'警长并没有终止他的职务职业。他解除了 PC Barnes 在泰晤士河谷警察局的试用期，”他说。
“他没有被禁止从事警察或执法工作，或任何其他形式的就业。”
虽然意识到自己的愚蠢，PC Barnes 表示他“仍然不清楚他为什么说他所说的话”并解释说：“虽然我知道这是种族主义，但我从来没有真正想到它会如此令人反感。
从所有事实来看，这是合理的Beggs 先生认为，警察局长对实习警察的判断深表担忧。笑话刻板印象是“P*ki”，警察局长担心 PC Barnes 有种族主义倾向，或者至少有糟糕的职业判断力，这是完全合理的，”他告诉法官。
但巴恩斯先生的律师表示，鉴于他的洞察力和悔恨的证据，以及他的案子已经得到解决而没有被警方不当行为小组驳回的事实，没有充分的理由将他开除。
警察局长的决定偏离了“Barnes 先生在实质和程序上的合法期望，即该行为已根据警察行为条例得到处理和终结”。
法官现保留对该案的裁决。
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