北领地教师起薪9.22万刀
2年后11万 澳洲最高。
每年涨4.3%。
之前每年涨3%。
西澳教师起薪8.82万，12月份后起薪9.15万。
昆州教师起薪8.4万刀
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可是大家可不愿意去偏远地区呀
如果干两年再回悉尼是否还能给同样的职位和待遇呀？
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悉尼老师工资多高呀？
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其实当老师挺好的，不需要快速更新知识，压力小。就是琐事多点
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其实就是个晴雨表 有多少 atar 在95 以上读老师的
说明做老师还是不好，当然有 人读，少数的可怜
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起薪尚可，但上升空間太有限。
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nsw公校8万起，私校的话感觉12万起。
我觉得还是不错的。
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对于普通人来讲是个不错的选择。大部分人收入都没想象那么高。
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【私校的话感觉12万起，】, 我亲戚 99.35 读悉尼大学教育 进入 北悉尼 某女子私校 （ W 打头）
没有 12 万
公立 就是·增长有限 做十年 也 没有多少
反正华人 少读的， 就不会太好
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起薪8.5万刀，最高12万2
Head Teacher 14万5
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我看过seek上招entry level的英语老师-11万五。那还是2，3年前呢。私校老师收入还是很不错的。
当然私校要求高点，entry level的老师应该也是经验丰富的。公校确实有点低。
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悉尼私校起薪8.6万刀
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Pymble lady 招地理老师9万五-13万多，含super https://www.seek.com.au/job/79379567?type=promoted&ref=search-standalone#sol=d9f29d34d09406f3099e77d08bed394b415a8e24
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压力不小 身边都是相关从业人员，
老师职业的心理压力巨大，有人的地方就有江湖，
何况要面对的是孩子、家长，外加同事、领导。
而且老师的职业生涯比较久，所以好的学校的岗位没那么多，
很多新老师都是一年一签的合同，压力还是挺大的。
我这两年毕业的中学教育的朋友，拿到vit的反而倾向做临时调度岗位，
再兼职在一些机构做做家教，这样没那么累
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老师还可以做家教。一年4个假，对智商要求也不高。
压力大的工作多了，老师相对压力还是比较小的。
我家孩子如果愿意做老师，我还是很开心的。
大学讲师教授也没见多高，学术压力可大多了。
其他收入高的，哪个不是加班加点的。医生压力可比老师大多了。
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哈哈可能是身边都是中学教育，吐槽的居多，
还有两个女老师干脆不去上全职了。
至于您说这个相对压力小，其实也不尽然，
唯一值得肯定的就是假期多，其他和别的工作真没啥区别。
我家娃倒是受大家庭影响也想当老师，我劝她慎重。
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经验丰富的老师连备课都不用，一年年东西都差不多。有点boring倒是真的。
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如果一不小心做到head teacher or department或者校长。那就超过不少行业了。
话说一个公立小学校长都有20万，跟教授工资差不多。
而且还稳定。
但年轻人都不愿干老师，我家孩子就不愿意，说是不愿意deal teenager，还有很多paper work。
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私校校长$50-100万刀
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We offer salaries above the award,
ranging from $95,000 - $135,000 per annum (plus superannuation).
1.9.5万另加super
2.9.5万是above award. Award是8.6万
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小学校长，和大学教授之间不好对标吧。
小学校长，大概对标一下大学的院长类，都算是管理层了。
而且做到小学校长也没那么容易。
还是觉得澳洲大部分行业，普通人的收入差距没那么大。
所谓的高薪，都是涉及管理或者做到行业顶尖的。
医生也有收入不高的，老师也有做的很成功收入非常高的。
不好直接比较。
ps同样是大学教授，文科教授和理工科差别也巨大。
国内我还是比较了解的，文科教授成果转化经济效益比较低，
理工科讲师干的好，自己的公司也财富自由了。
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嗯。主要是工资差不多，大学教授相对智商要求高，压力也大多了。
澳洲这里很公平，只要到了教授这个级别，不分专业，都差不多。不过有些系科会高一些，但不像国内那么离谱。
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北领地土著多， 教书应该挺不容易
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教授级别工资虽然差不多，但是申请funding的难度及获得的额度完全不一样，
国内要是只看工资，文理科方向的教授差别也没那么大。
另外，您说教授智商要求高一些，我反而不这么理解。
做研究的人智商肯定不能低，但往往是比较执着专一，耐得住寂寞而已。
不是有那句话，一等智商在商业、二等在政界，三等才在学界。
跑题太多了，澳洲做老师至少比国内老师中小学阶段工资多，事儿少那是一定的。
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我在 悉尼 某精英中学 P & C 做 executive (副主席）六年
亲身参与 招 校长， head teacher 和一般老师 。
第一 那些 高级职位 没有 那么容易。一个学校能有几个 Head teacher
就是 普通老师职位 也 有 挑战
第二 ATAR 95 以上 能有几个 做老师， 这个 就是 现实问题。
就是 读出来， 与 那些 7，8十分 ATAR的 人竞争， 有什么 优势。
只有我 问过 一个 数学 Head teacher 招聘，数学 学过什么， 考试几分。 UAC多少。
一般人不会问的
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考70，80分的孩子，这样的收入应该是不错了。其实老师这个行业就业也没那么容易，我朋友的孩子就没找到教师工作，找了别的。不过收入也是7，8万。
我认识的人两个极端，一种是特别好的，能想起来的3，4个读医的，一个精算一个法律，都发展相当好。就算入了大学，成绩都是数一数二的。
另一部分就是很一般，普通公立毕业，高考也一般，做普通工作，不过收入也7，8万。做父母的也很开心。
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看数据就知道了。
如果是香饽饽工作为啥招不到人？？
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Head teacher/校长 从资源稀缺和职责上都更上了很大台阶
对标别的行业 也得相当于管理岗位了
一个head teacher 15万多：
管理十几个老师 带各种学科项目 同时还教学
要处理学生 家长 老师 校长 甚至跨学校的各种事情
举个例子 要是对标程序员的话：
Head teacher职责相当于manager 级别或者tech lead了
但是工资只相当于mid level 或者senior engineer低端的工资
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我看私校公开的广告 老师工资都在这个范围12-13万
我又小人之心地揣测一下 私校去抢好老师的话
是不是对于特别牛的老师 有个别的特殊合同之类的 比平常的老师工资高
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