O.P.
嗨，
我正在完成证书。 4 在休闲和健康方面有 RTO，并且由于直接单元代码匹配我在不久前完成的护理课程文凭中完成的单元，已经获得了 4 个单元的学分转移，现在的问题是我正在做这个模块和其中一个单元作业有 42 个问题，作业的封面页说它正在评估两个单元 A 和 B 的能力，然后在每个问题下说明正在评估哪种能力，因此可以清楚地看到，在 42 个单元中，有 13 个单元这些问题与我已获得学分转移的单元的能力直接相关。
现在培训师回来告诉我这项作业是集群作业，因此我必须完成所有问题，当我打电话给她时，她说她和她的团队领导谈过这件事，团队领导告诉她，由于我获得了学分转移并且与其他学生相比学习负担较低，所以我必须完成作业中的所有问题，即使我已获得学分转移到其中 13 个问题评估的某些直接能力。我明天要和他们的团队负责人谈谈，但在此之前我想征求这里其他人的意见。
这个 rto 提供的课程内容非常少，尽管每个问题只有 13 个问题有 2 – 8 个子问题。所以实际上问题数量远多于13道，而且非常耗时。
我在该行业全职工作，我寻求学分转移主要是为了减少我的学习负担和减少我需要的时间花费在任务上。我认为这个决定是不公平的。通过在我签署培训协议之前正式批准学分转移，他们已经接受我已经获得了我获得学分转移的单元所涵盖的能力。
我不知道他们有集群分配本模块将一个学分转移单元和另一个单元合并为一个包含 42 个单独问题的作业。因为我无法访问在签署协议之前锁定的作业。学分转移不是 RTO 的同情行为，而是对我在另一个组织完成的相同单元代码的直接认可（可能在我的护理学习期间处于更深入的水平），因此团队领导说，我必须这样做与我在这项作业中获得学分的单元相关的问题，因为与其他学生相比，我减少了学习负担或工作量，这听起来不像是一个公平或透明的决定。
我应该考虑哪些要点在明天的电话交谈中进行掩饰，以证明我的观点，即我不应该做与我已经收到学分转移形式结果的能力相关的问题。
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< p>既然你已经放下了原来的帖子，我建议你使用 LSS（长话短说）版本。只需要点出 10 个主要因素（在行前添加一个 *[空格] 来点出要点。
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O.P.
谢谢
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