澳洲50 年代末的 WAM(工程)

在澳大利亚学习交流




O.P.

大家好,

我是莫纳什大学电气工程系二年级学生,目前的 wam 为 51.7。目前这让我压力很大,我不确定是否应该转学到另一所大学进行 wam 重置。

背景知识,我在第一场的 wam 成绩稳定在 70 多岁但由于一个令人沮丧的陷阱,我不得不在第二年的第一学年中退掉两个单元(基本上给我一个0)。这个学期我休息了。我有信心我至少可以把我的成绩提高到至少 60 分,也许 65 分,以获得学位。

你们认为我应该坚持在莫纳什大学还是转学到大学?如果我转学,我需要从第一年开始吗?



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SuperSonic1314,我没有关于您应该继续哪个学院的具体建议你的学习,因为我不是工程领域的,因此不是未来的潜在雇主,但我只是想回应并表达我的同情。

很高兴你这学期休息一下重新振作起来。许多资深人士非常幸运——他们上大学时课程是免费的,如果学位课程不适合他们,他们可以很容易地改变课程,而不会受到太多(如果有的话)学术或经济处罚。我上大学时,HECS刚刚推出,所以有一些经济动机来申请我们自己,但我们没有WAM或GPA悬而未决。

我真的很同情你们这一代人,他们预计会成功地从高中直接进入大学并进入劳动力市场,而没有真正的机会考虑您真正想为自己的未来做什么。在人生的这个过渡阶段,出现一点信任危机是很常见的,本论坛中的其他类似帖子表明您并不孤单。它对持续的衡量标准产生影响是不公平的,特别是因为您在第一年就已经证明自己是一个有能力的学习者,但在未来,当您进入职场时,将由您的能力和能力来定义您,尽管现在如此困难,但请尝试做出前瞻性而不是向后的决定,了解您想要什么职业,以及您认为自己将在哪里获得最好的教育和准备,然后继续努力。< /p>

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用工作经验来掩盖你的低 WAM。

拥有 2 年扎实工作经验和实习经验但 <50WAM 的人仍然更容易被雇用比那些拥有 80WAM 且只有几个月实习时间的人要好。

你的大学和 WAM 只是你通往第一份专业工作的途径,然后你几乎可以烧掉你的证书(CPEng 除外)。后门就是工作经验和实习。事实上,现在大多数公司都是这样招聘的。

当我说工作经验时,我的意思是每周至少 3 天,顺便说一句,甚至在你的学习期间也是如此。别开玩笑了,如果你应付不了,就放弃你的学业,转为兼职,去参加暑期学校吧。你的第一个可能是无薪的,但你的第二个以后应该会给你接近毕业率。



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不确定那些一半科目不及格的人是否会更有就业机会比毕业的 HD 平均水平早 4 年以上。



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potplant 写道...

不确定那些人一半的科目不及格,其就业能力比 HD 平均水平高得多

如果您正在招聘初级职位,并且有 2 名申请人,其中 1 人具有获得学位的最短实习时间,另一人具有 2 年相关经验,你可能根本不会考虑wam。



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potplant 写...

不确定失败的人他们一半的科目比提前 4 年以上毕业的 HD 平均水平更具就业能力。

他们可以立即开始工作,具有经过证明的工作能力,无需培训、参考资料、经过证明的持续工作能力、经过证明的团队合作的能力,更不用说未知的数量/风险

图书聪明人的未知数量太多,无论WAM如何。它确实转化为工作能力,但很少像工作经验那么强烈。

有工作经验的人也会根据他的经验水平获得完美的报酬。

jayman111写道...

如果您正在招聘初级职位,并且有 2 名申请人,其中 1 名具有获得学位的最短实习时间,另一名具有 2 年相关经验,您可能根本不会考虑wam。

这个。

在澳大利亚,花所有时间获得工作经验而不是获得 HD。 PS获得学位,工作经验可以找到工作。 WAM 在学术界让你每年获得 2 万美元的薪水。



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当实习生比其他申请人早 4 年毕业时,他们可以获得多少工作经验,因为他们一半的科目都没有挂科.



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potplant写...

实习生毕业最少能多获得多少工作经验4比其他申请人早几年,因为他们一半的科目都没有不及格。

如果他们没有足够的工作经验,就不会失败。

就像我说过的,很多人公司现在直接从实习生那里招聘,他们的毕业生计划也被完全取消了。

唯一愿意雇用的是那些热切地等待着从你做硕士的人那里抢走另外 6 万美元的大学,然后以每年 2 万美元的价格与你签订契约。你的博士学位。



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SurveyorWannabe 写道...

唯一乐意聘用的人是急切等待抢夺另一人的大学你攻读硕士学位可以得到 6 万美元,然后每年给你 2 万美元契约你攻读博士学位。不像HD学生也不能通过实习找到工作。

漩涡上的人往往夸大毕业生找工作有多难,其实没那么难,尤其是对于工程毕业生来说,早点完成学业有巨大的好处,而且不用因为左右不及格的科目而多付数十万美元。



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potplant 写道...< /p>

漩涡上的人往往夸大毕业生找工作有多难,其实没那么难,尤其是工程毕业生,

你让我想起了我认识多年的一位年轻女士之前我和她讨论失业问题。我问她失业率是多少,她说“没有那么高”,她认识的每个人都找到了适合自己的工作。

但是,我遇到的其他一些人也说了确切的情况。相反,就像“你不会找到工程工作”和“没有工作”。问题是毕业生太多,而学位却不够。也许在 50 年前,这不是问题,因为毕业生不多,而且学位很值钱。

我读过很多关于工程毕业生失业的文章,必须相信这一点。

我读过很多关于工程毕业生失业的文章。 p>

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Hot Monster 写道...

我读过很多关于工程毕业生失业的文章,必须相信。

根据2022年毕业生成果调查(GOS)国家报告,87.5%的工程毕业生从事全职工作。因此,只有最底层的 12.5% 的工程人员仍然失业



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Hot Monster 写道...

我读过很多关于工程毕业生失业的文章,这是必须相信的。

外面有很多垃圾学位,但很难找到工作。

工程不是其中之一他们。

特别是对于有实习经历的 HD 平均水平来说。



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暴徒写道...

根据 2022 年毕业生成果调查 (GOS) 国家报告,87.5% 的工程毕业生从事全职工作

这似乎是任何类型的就业角色,与受访者的学位或职位相关不是。除了一些关于技能运用的问题外,调查问卷并没有过多强调工作相关性,也没有按领域讨论技能运用。表 14 显示,28% 的全职工作人员和 38% 的整体工作人员未充分利用其技能,并且再次没有具体提及工作相关性。

澳大利亚工程师协会对即将毕业的工程师的主要担忧是进入该行业的人数太少而且太多人也离开了这个行业,而不是毕业生太少(尽管他们的角度似乎是增加毕业生,因此留在该领域的百分比更高)。根据 EA 自己的统计数据,在澳大利亚工作的工程师超过 50% 是外国出生/出身的,您认为这是因为澳大利亚公司正在招聘任何拥有工程学位的人,而且他们已经雇用了所有本地人才吗?



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potplant 写道...

尤其不适合实习期间的 HD 平均水平。

所有澳大利亚人工程学位需要实习,我记得最短是 8 或 12 周,“仅仅拥有一次”本身并没有多大意义。如果实习经历是在另一个领域(即使密切相关),并且与所申请的职位密切相关,那么即使是一整年的实习并从事有偿工作,也没有什么帮助,因为还有很多其他研究生水平的申请人会这样做。拥有更多相关经验,并且申请者的经验年限也更高。我和一个普通人一起实习,他是一个足够好的人,但也是表现最差的人,而且似乎不是一个可以与之交谈的人,但是我确实与一个普通人简短地谈论了扎实的机械原理,有趣的对比。我注意到所有公司似乎都在降低工作要求他们对自己的一般测试和当然的经验有兴趣,也许他们已经意识到自己的高水平并不像你想象的那么好。



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< p class="reference">SuperSonic1314 写道...

你们认为我应该坚持在莫纳什大学还是转学到大学?如果我转学,我需要从第一年开始吗?

不确定维多利亚的大学是什么样的,但如果你最终要转学,最好进行更多“实践”面向大学,并与他们联系以获取有关学分转移的建议。我知道有些大学的理论可能非常重,而对于工程学来说,理论的深度可以累加起来。如果您不转学,也许可以考虑兼职学习,并从事一些您可以在工程领域找到的入门级工作,即使是复印(开玩笑),但只是在一家从事您希望最终工作的公司做或直接相关。无论哪种方式,请重新评估您的学习方法,更好地了解您个人如何消化信息,并对每个主题形成概念性理解,这样您就不会依赖死记硬背的能力。



评论< BR>

jayman111 写道...

所有澳大利亚工程学位都需要实习,我记得最短是 8 或 12 周,“只需一个”意义不大。

找到工作就足够了,这就是为什么工程师毕业后就业率这么高的原因。

我注意到所有的公司似乎降低wam要求以支持他们自己的一般测试和当然经验,也许他们已经意识到高wam本身并不像你想象的那么好。

是的,当然经验比分数更重要,但也没有那么重要,你应该把你的成绩压到 50 WAM 以下,比你的起始班级晚 4 年毕业,背负着可笑的学生债务,大学把你的屁股搞得一团糟,因为你正在逃避结业立法。



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盆栽写...

是的,经验当然比分数更重要,但也没有那么重要重要的是,你应该把你的成绩降到 50 WAM 以下,然后比你的起始班级晚 4 年毕业,背负着荒谬的学生债务,大学把你的屁股搞得一团糟,因为你绕过了结业法。

Ps 获得学位、HD让你进入学术界@2万/年。那家伙确实说出了我说的话。你认为他们最终会雇用 Ps 的人,还是上面例子中的 HD 的人?

经过验证的工作经验就是一切。

这很愚蠢,而且很糟糕让一半的单位失败,但这不是重点。关键是谁更容易被雇用?在这种情况下,具有成熟工作经验的人仍然比具有最少工作经验的 HD 磨床更容易被雇用。



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SurveyorWannabe 写道...

你认为他们最终会雇用 Ps 的人,还是上面例子中的 HD 的人?

问题是公司并不热衷于雇用实习生他们还没有完成学位并且成绩很差。他们将如何与其他成绩更好的学生竞争?

P获得学位,HD让你进入学术界@2万/年

HD也获得学位,其他一切在平等的情况下,公司会更喜欢你而不是成绩较低的学生。我在大学获得的大部分是 HD,直接进入劳动力市场,而不是像大多数人那样进入学术界,几年后现在年薪 16 万美元



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SurveyorWannabe 写道...

这是实习生的问题。

是的,未来的实习生在与成绩更好的学生竞争时会遇到问题

你得到了一个廉价可靠的工人

成绩不好意味着他们不如成绩扎实的人可靠


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