澳大利亚"
在一份报告显示阿尔巴尼亚政府监督堪培拉官僚机构工资增加 50 亿澳元后，阿尔巴尼亚政府受到了密切关注，一位经济学家将纳税人成本上升描述为“可怕的事情”。
<澳大利亚统计局上周发布的一份报告显示，在政府增加劳动力超过 26,000 人后，联邦公共部门工人的年工资已跃升至超过 370 亿澳元上台三年来。联邦公务员队伍目前共有 365,400 人，过去一年工资增长超过 10%，两年内增长 15% .
这些新工作大部分都位于堪培拉，其中人员配置增幅最大的领域是气候变化、能源、环境和水务领域。
“遗憾的是，我们看到了这种增长，这是工党政府的基因，既要增加公共部门、公务员的规模，又要增加公共部门的规模。”为了提高他们的工资，”她说。
“这些人不是一线工人，不是教师、护士、警察或其他任何人，联邦政府基本上不雇用这些人。这些是声称政策顾问之类的，这些是总理和内阁的媒体顾问，所以这是可怕的东西。”
相反，这位经济学家认为，对公共服务总体规模恢复某种形式的上限将足以控制数量。
引用前任的观点昆士兰州州长坎贝尔·纽曼 (Campbell Newman) 试图为该州公共部门设定目标失败，斯隆女士解释说，公共部门“极高”的人员流失率将使他“无需大肆宣传”就能实现减少人数的目标。
这一呼吁呼应了自由党参议员西蒙·伯明翰 (Simon Birmingham) 早些时候的主张，后者还质疑澳大利亚从增加联邦公共服务人员中获得了什么好处。
“这是一个（问题）真正令人担忧的是澳大利亚公共服务规模不断膨胀，”他周三在国家新闻俱乐部对记者表示。
“作为联合政府，我们确实对公共服务规模设定了上限。这个政府有公共服务。取消它会带来巨大的持续额外预算成本，我不确定是否有人能指出澳大利亚人在政府响应方面所获得的效率。”
联盟党此前曾表示过。如果它赢得即将到来的联邦选举，它可能会考虑重新引入上限。
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