悉尼五家医院的医务人员要求管理层解释为何无声无息地从网络中剔除数百个工作岗位，因为新南威尔士州政府要求卫生区控制支出的压力越来越大。
悉尼地方卫生局上个月被任命为该职位的地区首席执行官 Deb Willcox 于周五会见了皇家阿尔弗雷德王子医院、康科德医院、坎特伯雷医院、巴尔曼医院和悉尼牙科医院的高级医生，此前康科德医院的工作人员对削减全职同等职位的提议表示担忧整个财政年度。
Deb Willcox 上个月被任命为悉尼地方卫生区首席执行官。图片来源：Rhett Wyman
医生在 10 月 24 日召开的康科德医院医务人员委员会会议上表示，该医院获得了 2241 名全职员工的资助本财年的职位数量——管理层告诉他们的数字比上一年减少了约 60 个。
医生们表示，他们被告知超过 400 个工作岗位将转移到卫生区。一位熟悉裁员情况但未获授权公开发言的消息人士表示，这一数字接近 210 人。
悉尼地方卫生区没有回答有关将减少多少全职职位以及临床人员是否会减少的详细问题。将会受到影响。
正在加载一位发言人表示，卫生区正在从其新冠疫情应对措施中过渡，并“对我们的人员配置结构进行了审查，以确保我们处于可持续增长的最佳位置，并持续提供高水平的医疗服务”。 -优质护理”。
“在整个过程中，我们正在咨询员工及其工会，”发言人说。
康科德医务人员委员会一致投票支持一项反对任何员工的动议减少“对向我们的患者提供的护理以及员工的健康和福祉产生不利影响”。
广告卫生部长 Ryan Park 办公室证实，裁员主要是由于现有空缺未填补以及临时合同未续签。
“没有永久合同”作为三年计划的一部分，悉尼地方卫生区在大流行阶段后适应社区的需求，工作人员的角色将受到这种减少的影响。”Park 说。
他说，政府已经制定了在国家预算中，整个卫生区的近 100 名护士的职位都是永久性的。
RPA 的护士没有被授权公开发言，他们表示，由于空缺未得到填补和临时性空缺，员工人数几个月来一直在下降员工离开。
他们表示，医院的药房部门受到的打击尤其严重，导致其他临床工作人员的工作量增加，等待时间更长。
正在加载新南威尔士州卫生服务工会秘书 Gerard Hayes 说尤其是药房区域的减少是“又一个非常令人遗憾的管理不善事件”，导致一线员工不得不用更少的资源做更多的事情。
“我们正在努力查明这是如何发生的。通过，”他说。
悉尼是继北悉尼当地健康中心之后最新一个确认裁员的卫生区h 区透露，至少 55 个联合卫生工作岗位将被裁减，东南悉尼地方卫生区将裁减约 70 个行政职位。
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