一名 Woolworths 员工抨击这家超市巨头“控制欲强”，因为它引入了一项要求员工记录休息时间的新规定。
周一，工作人员收到了一份通知，通知他们需要在用餐时间以及开始和结束轮班的时间进行登记。
引入新的“计时做法”是为了“确保所有团队成员为了自己的健康、福祉和安全而享受应有的用餐时间”。
此举还将帮助商店正确管理员工名单并向员工支付正确的工资。
一名 Woolworths 员工对公司的规则变更进行了猛烈抨击，并在 Reddit 上声称该系统是“微观管理的混蛋”。
'只是伪装成不在乎的更多控制。如果他们关心过度工作的员工缺少休息时间，他们就会始终拥有足够的员工，”他们写道。
该员工还上传了一张员工通知的照片，他表示这一变化对于阻止员工输入错误的休息时间无济于事。< /p>
《每日邮报》澳大利亚版了解到，该系统已在南澳大利亚州的 10 家 Woolworths 商店推出。
一名 Woolworths 员工猛烈抨击这家超市巨头“控制”引入一项新规则，要求员工记录休息时间
该系统将于 7 月 29 日之前在全州 100 家超市引入，并且已经在位于 Woolworths Metro 和 Big W 商店对面。
Reddit 帖子充斥着数百条评论，社交媒体用户对该规则存在分歧。
“他们听起来好像这是为了你的利益和你的最大利益，”其中一位写道。
“成为一名员工真是太棒了！”另一位补充道。
其他人则捍卫该系统是确保员工休息的有效方法。
'这意味着他们将拥有不休息的人的数据。他们不能假装这件事没有发生。对于工人来说这可能是一件真正的好事，”一位写道。
'我对此表示欢迎。 [这]意味着我们将获得完整分配的休息时间，而不是部分休息时间，如果是部分休息时间，时间表将显示出来，”另一位人士写道。
一名 Woolworths 员工声称，他们店里的员工被告知要休息。
零售和快餐工人工会秘书 Josh Cullinan 告诉《澳大利亚每日邮报》，该系统可能会导致工人休息时间更短。
一名 Woolworths 员工对公司的规则变更进行了猛烈抨击并在 Reddit 上声称该系统是对员工进行微观管理的一种形式（库存图片）
“它摧毁了士气，并针对那些使 Woolworths 成为成功，”他说。
“工人有权享受无薪用餐时间”。
Cullinan 先生表示，即使比分配的时间少几分钟，工人们也不会因为休息时间较短而获得报酬。
一位 Woolworths 发言人告诉《每日邮报》，该系统的实施是为了保护员工的福祉。
“该解决方案对于确保我们团队成员的透明度至关重要，让他们能够了解自己的用餐时间，并相信他们可以享受自己应得的权利用餐时间，”发言人说。
'这种类型系统和排班做法在许多其他行业的经济各个部分都很常见。
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