新南威尔士州公立学校今年的预算将被削减高达 1.48 亿澳元,因为数千名副校长和助理校长被迫重返课堂教学岗位,以帮助应对长期的人员短缺问题。
在一封信中周二下午,新南威尔士州教育部秘书 Murat Dizdar 向校长表示,学校预算将减少 1.25%,所有累积未动用的可自由支配资金将在明年冻结。
“经过多年的学生入学率下降,我们需要确保我们的教师优先考虑为学生提供优质的教学和学习。 Dizdar 说。
“虽然总体资金仍处于创纪录水平,但为了反映入学人数的减少、解决教师短缺问题并更好地管理全州中央资助的职位,大多数学校的灵活资金将今年将减少。”
根据这些变化,副校长每周至少要教一天,而校长和助理校长现在预计至少要在教室上课三天一周。
负责课程和教学的助理校长(负责监督学校主要教学大纲改革的人)的课堂教学时间将不会增加。
迪兹达尔表示,预算削减是在“出于必要”,因为州政府试图确保为公立学校提供有效且高效的资金,以满足入学率和学生需求。
自 2019 年以来,公立学校入学人数有所下降,去年公立学校就读的学生减少了约 25,000 名与疫情爆发前相比。公立学校的学生比例去年降至 62.9%,是二十年报告以来的最低比例。
迪兹达尔表示,尽管入学率下降,但在大流行和自然灾害期间,预算一直保持不变。私立学校系统增加学生人数。
广告“与此同时,更多的学校灵活资金被用于支付学校额外行政职位的大幅增加,这给我们学校面临的教师短缺带来了压力,”他说。
自 2012 年推出“地方学校、地方决策”政策以来,已任命了约 4000 名助理校长、副校长和行政幕后教师,这是一项颇具争议的改革,意味着新南威尔士州数十亿澳元的学校预算的大部分被从该部门拿走,转而用于管理学校。
周一,《先驱报》报道称,在政府将顶级公立学校教师的工资从 113,042 澳元提高到 122,100 澳元后,新南威尔士州各地的学校面临预算削减。 。应届毕业生获得 10,000 美元的加薪。
政府表示将通过减少执行教师、顾问和劳动力雇用来资助这一千载难逢的加薪。
戴维森高中在弗朗西斯森林,家长们正在游说政府升级学校礼堂,而在圣艾夫斯高中,家长们则被要求为福利计划、遮光布、教科书和公共汽车提供资金。
学校还面临持续的教师短缺问题,本学期开始时约有 1800 个职位空缺,低于 1990 年全日制同等职位空缺总数。第四学期。
今年早些时候,该部门表示,它正在向退休或辞职的教师拨打数千个电话,以吸引他们在学年恢复前回来。
从 2 月份提供的数据到新南威尔士州预算估算听证会,至少有 4000 个电话给前教师,大约 80 名退休教师已就职。
新南威尔士州教育部长普鲁·卡 (Prue Car) 表示,学生的成绩是首要任务,教师将时间花在课堂上至关重要。
“这项改革将使我们能够重新设定并继续前进修复新南威尔士州教育系统的重要工作。为此,我们要求校长做出决定,帮助学校解决全州面临的人员配备问题。
新南威尔士州小学校长协会主席罗宾·埃文斯 (Robyn Evans) 表示,资金削减意味着预算收紧对于学校来说,实施起来可能非常困难。
正在加载“这对许多学校来说真的很难,我们将优先考虑课堂教学,”她说。埃文斯说:“目前,人们提出的问题比我们能得到的答案还要多。”新南威尔士州中学校长协会主席克雷格·彼得森表示,削减开支可能会影响学校计划升级教室、操场或其他基础设施。 .
他说:“这还可能影响雇用的临时教师和学校学习支持人员的数量。”
反对派教育发言人莎拉·米切尔表示,家长将看到预算削减的影响。由于缺乏对孩子的支持。
“本届政府承诺学校不会受到预算决定的影响。但我们现在知道事实并非如此。对于学校来说,在年中被告知预算拨款将被削减是不可接受的,这使得校长很难确保学生获得他们需要的支持。”米切尔说。
丹妮拉·怀特< /p>
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