越来越多的残疾人遭遇歧视，包括难以获得政府服务，导致新南威尔士州歧视监督机构收到的投诉激增。
新南威尔士州反歧视委员会在 2022 年收到 1833 起投诉 -该机构的年度报告称，今年 2 月 23 日的确诊病例数高于去年的 1626 例，“是数十年来的最高数字”。其中，519 起涉及残疾问题，306 起涉嫌种族歧视，267 起投诉受害。
公共生活领域投诉最多的是商品和服务的提供，占到了近 45%。投诉。报告称：“这与往年不同，往年就业通常是投诉最常见的领域。”
新南威尔士州反歧视组织主席海伦·麦肯齐 (Helen McKenzie) 表示，随着世界转向网络，往往没有通过电话或实体替代方案，各种残疾人有时处于不利地位。
“包括政府在内的许多组织通过在线门户提供所有信息和服务访问权限，并且越来越多的人她说。
麦肯齐表示，与治疗患有自闭症、双向情感障碍和多动症等神经分歧疾病的人（包括儿童）有关的投诉也有所增加。例如，托儿中心因行为问题而减少儿童的出勤时间后，出现了一起投诉。
新南威尔士州反歧视委员会收到的投诉中，近三分之一与残疾问题有关。信用：iStock
“如果孩子没有获得相同的托儿服务......那么这可能成为投诉的理由， ”麦肯齐说。
对携带辅助犬的人的歧视投诉也略有增加，这些犬可以供有心理健康问题和视力障碍的人使用。
广告2022-23 年，新南威尔士州反歧视组织收到 34 起同性恋投诉歧视案件从上一年的 14 起增加，同性恋诽谤投诉从 5 起增加到 25 起。还有 19 起跨性别歧视投诉和 21 起跨性别诽谤投诉，高于 2021-22 年的 4 起。
麦肯齐表示，这些“低数字”可能并不能反映 LGBTQ 群体所面临歧视的广度.
有关商品和服务提供方面的歧视的投诉超过就业，成为投诉的最大来源。Credit：iStock
新南威尔士州的歧视法保护人们免受因同性恋和变性身份而受到的虐待。然而，新南威尔士州反歧视组织敦促政府扩大措辞范围，明确包括不同的性取向以及非二元、酷儿和流动性别身份。
“该法案中的术语已经过时了。麦肯齐说：“我认为这对使用该法案的人来说是一个真正的威慑。” “在这方面我们与其他州司法管辖区步调不一致。我们的法案在 1977 年是开拓者，但它迫切需要改革。”
在向新南威尔士州法律改革委员会提交的《反歧视法案》审查报告中，新南威尔士州反歧视协会还敦促对《反歧视法案》进行更广泛的改革。澳大利亚人口最多的州的歧视法律框架。
正在加载“令人担忧的是，如果私立学校的教师寻求离婚，因为其婚姻状况而解雇他们是合法的，”它说。 “此外，令人担忧的是，私立学校在考虑录取残疾人时可能会合法地歧视他们。”
大多数投诉都被撤回或驳回。在 2022-23 年最终完成的 1464 项投诉中，近 600 项经评估或调查后被拒绝，近 600 项被撤回或放弃。新南威尔士州反歧视机构在调解之前、期间或之后解决了 162 起投诉，其中 126 起投诉被提交给新南威尔士州民事和行政法庭做出裁决。
11 月，明斯州政府修改了该法案，规定禁止歧视行为。由于某人的宗教信仰、归属或活动而煽动对某人的仇恨、严重蔑视或严厉嘲笑。基于这些理由的歧视投诉将计入明年的报告中。
McKenzie 表示，她希望投诉的增加部分归因于意识的提高，特别是新南威尔士州反歧视组织已将其许多材料翻译成 22语言。
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