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新南威尔士州政府表示，在护理人员放弃最后的薪资谈判并打算罢工后，该州面临紧急紧急服务崩溃的威胁。
与工会结盟的护理人员与州政府发生了近一年的旷日持久的纠纷，要求增加他们的工资，使其与州际救护人员的工资相同。
谈判周五，卫生服务联盟 (HSU) 的官员与新南威尔士州卫生部举行会议，就护理人员的薪酬问题进行调解，但双方并未达成协议，尽管政府声称提出了“创纪录”的报价。< /p>
该提案要求护理人员第一年的实得工资增加 11.4%，年薪从 123,594 美元增加到 137,000 美元以上。
“这就是他们所要求的......我们提出这一提议是为了认可昆士兰州最近制定的护理人员的专业薪资水平。”
然而，工会表示政府提出的薪酬数字“事实上不正确”，并且与昆士兰企业协议不一致。
“他们正在谈论总薪酬方案，而我不这么认为”在工人区不明白……我刚刚与 700 名护理人员开完会，他们都羞于建议他们将这笔钱带回家，”HSU 秘书杰拉德·海斯 (Gerard Hayes) 周五告诉澳大利亚天空新闻。
“他们公布的数字确实如此，除非他们每天 24 小时加班等等。
“这对护理人员来说是一个明显的打击……政府应该，第一，不是攻击护理人员，而是第二，工会正在做一件事，而且只做一件事 - 试图将护理人员留在新南威尔士州。”
据了解，州政府已将此事上报给新南威尔士州劳资关系委员会。
护理人员将于周五停止全州工作，随着工资大战的持续，大约 2000 名护理人员发誓海耶斯先生表示，然而，这一行动“不是工业活动”，而只是工会成员“说我们有我们已经受够了”。
“我们要么去其他州，要么我们不会承担如此巨大的临床压力，而且不会因此获得报酬。”
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