据称，BBC 因向包括顶级明星和高管在内的数千名员工发放镀金养老金而面临 17 亿英镑的账单。
该公司已陷入严重的财务困境，并承认其惊人的养老金账单在《每日电讯报》看到的文件中“不合理”。
据了解，高管们已警告称，飙升的成本正在对编程投资产生负面影响。
Beeb 现在甚至在试图减少养老金支出和堵塞黑洞的过程中打一场法律战。
已经拨出约 17 亿英镑来填补缺口- 比去年 BBC One 和 Two 内容的成本还要高，许可费支付者每人大约需要 70 英镑。
由于遣散数千名员工，BBC 面临 17 亿英镑的账单据称，其中包括顶级明星和高管的镀金养老金。（资料图片）
2010 年之前加入该公司的 BBC 员工获得了退休金待遇，随着通货膨胀的增加而增加。他们还允许员工在 60 岁退休，比国家养老金年龄提前六年。
为镀金者提供资金的成本现在人们认为养老金几乎相当于这些员工工资的一半。
BBC 在过去二十年中因向员工支付巨额工资而受到批评大明星和高层管理人员。这些薪酬方案现在正在提高养老金成本。
该公司的养老金计划为几位 BBC 退伍军人（包括前董事）的退休提供资金将军乔治·恩特威斯尔 (George Entwistle) 在吉米·萨维尔 (Jimmy Savile) 性虐待丑闻后辞职，格雷格·戴克 (Greg Dyke) 在对大卫·凯利 (David Kelly) 博士的死亡进行调查后辞职。
劳拉 (Laura) Kuenssberg 和 David Attenborough 爵士是有资格参加该计划的 BBC 顶级明星之一，他们均在 2010 年之前加入该公司。
在法庭文件中， BBC 首席运营官 Leigh Tavaziva 在《电讯报》上表示：“继续提供固定福利所必须花费的资金必然会限制 BBC 可用于资助内容和服务或更广泛的员工奖励的资源。
“就其收入水平和英国经济环境而言，BBC 面临的养老金成本是不合理的。”
Laura Kuenssberg（如图）和 David Attenborough 爵士是有资格参加该计划的顶级 BBC 明星，两人均在 2010 年之前加入公司
Tavaziva 女士表示，BBC“不能指望政府要求许可费支付者支付更多费用来支付养老金费用”，补充道：“据我所知，BBC 是唯一一家将固定福利养老金计划开放计提的主要媒体或技术组织。”
BBC 最后年向旧计划支付了 42.3% 的员工工资，这是自 20 世纪 40 年代设立以来的最高水平，几乎是 2010 年的三倍。
公务员养老金的缴款最高可达 30%，而在私营部门，雇主通常只支付 3%。
尽管BBC 不再向新员工提供利润丰厚的养老金计划，尽管影响不到 40% 的员工，但成本已飙升至目前已占退休福利支出的 80% 以上。
BBC 正在进行一场法律战，试图降低该计划的成本我并对高等法院的一项裁决提出上诉，该裁决阻止其重新解释仍在存钱的 6,800 名工人的福利。
9 月，BBC 被已获准上诉，据悉听证会将于明年举行。
此时，BBC 正面临政府对许可费未来的审查，并警告该模式不可持续。
BBC 计划从 2022 年 3 月到 2028 年底总共支付 17 亿英镑。许可费支付者必须每年向 BBC 的“赤字支付计划”缴纳数百万英镑，以帮助解决问题养老金计划的资产和负债之间的差距。
保守党议员雅各布·里斯-莫格 (Jacob Rees-Mogg) 表示：“纳税人因镀金养老金计划而面临的负债是巨大的，即使近期利率上升有所缓解.'
BBC 发言人表示：“与许多组织一样，BBC 正在审查其养老金选择，以确保其员工和许可费支付者的利益。< /p>
'我们致力于为所有员工提供行业领先的待遇，在财务上稳定、更公平、更一致，同时平衡这一点与交付价值的需求。 '
吉米·萨维尔 BBC澳洲中文论坛热点
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