该州的卫生工作者已获得 3500 美元的统一加薪，这将使收入最低的员工的工资上涨多达 8％，并结束滚动罢工的威胁。
在结束卫生服务联盟和州政府之间僵局的危机谈判中，卫生部长 Ryan Park 和劳资关系部长 Sophie Cotsis 于周五上午提出了修改后的提议，就在工人们计划采取进一步行动的几天前。
卫生支持人员的统一加薪将取代百分比加薪，这将导致收入最低的员工的工资按比例上涨。
其他公共部门工会选择了作为 6.18 亿澳元计划的一部分，明年将增加 4% 加上 0.5% 的退休金。
HSU 老板杰拉德·海耶斯 (Gerard Hayes) 表示，他对于批评工党政府的工资问题并不道歉。信用：Flavio Brancaleone
卫生服务联盟老板杰拉德·海耶斯 (Gerard Hayes) 表示，他现在将向会员提供的这项提议将有助于他的工作收入最低的工人，由于生活成本压力飙升，他们的处境最为艰难。
“我要求我们的一些年薪为 10 万美元或在这个范围内的会员帮我一个忙并提供帮助海耶斯在周五的会议后表示：“我知道我们都在挣扎，但有些人比其他人挣扎得更严重。”
海耶斯表示，保安人员、医院病房工作人员和行政人员可以预计他们的工资将上涨4.5%至8.5%。 3500 澳元的付款不是一次性的，而是新南威尔士州卫生部门所有职位基本工资的永久增加。
正在加载薪资方案仍然是一个症结所在，但海耶斯表示，他希望与政府在周末达成协议。
广告HSU 希望政府对卫生工作者的薪资方案进行彻底改革。目前，新南威尔士州的卫生工作者只能申请工资包装税节省的全部权利的一半，其余的则归政府所有。
在与工党政府的激烈而漫长的谈判中，海耶斯曾表示，在前佩罗泰政府领导下，他的成员过得更好。 HSU 寻求将养老金上涨 6.5%，即统一费率上涨。
“最后，我们进行了一些有意义的谈判，”海耶斯说。
海耶斯说。他因成为第一个公开出面攻击新当选的工党政府在公共部门工人加薪问题上迟缓的工会领导人而受到批评。
新南威尔士州财长 Daniel Mookhey 在 N 餐厅遭到敌意接待西南健康服务联盟本周的会议。
“但如果我不早点去，我们现在就不会看到这个。海耶斯说：“我不会道歉。”
本周早些时候，财政部长丹尼尔·穆克希 (Daniel Mookhey) 在 HSU 会议上因工资问题受到质问，代表们投票支持全州范围内“升级工业行动”，除非他们获得更好的工资HSU 警告其成员最早从周一开始可能采取罢工行动，并恢复导致护理人员在 5 月份下岗的停工令.
海耶斯将建议会员放弃周一计划的任何行动。
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