一家全球金融科技公司威胁要解雇每周至少三天不来办公室的员工。
FNZ Group 本周早些时候向其 30 个国际地点（包括悉尼、布里斯班和墨尔本）的员工发送了一封电子邮件，警告他们将跟踪办公室出勤情况。
公司提供灵活的工作安排，让员工每周在家工作两天，每周三天到办公室上班。
然而，FNZ 声称它的一些员工没有足够的时间来办公室以满足三天的要求。
电子邮件于周四在网上泄露，其中写道：“在对全球主要办公室的审查中，很明显有相当多的人忽视了我们的混合工作政策。
FNZ Group 本周向其员工发送了一封电子邮件（上图），警告他们将解雇每周至少两天不来办公室的人
"https://i.dailymail.co.uk/1s/2023/06/08/15/71912753-12173765-The_email_said_significant_numbers_of_people_who_have_chosen_to_-a-35_1686235712713.jpg" height="424" width="634" alt="电子邮件表示，选择在家工作的时间超过公司允许的“大量人员”将被解雇，并发出被视为“最后警告”的消息" class="blkBorder img-share" style="max-width:100 %" />这封电子邮件说，选择在家工作时间超过公司允许的时间的“大量人员”将被解雇，并附有被视为“最后警告”的消息
'因此，这是最后的警告，这是不幸的，因为在我们就此主题进行了超过 10 年的冗长讨论中，实际上没有人提出任何挑战或问题年。
'每周在家工作超过两天违反了您的雇佣合同。这违反了公司的政策。'
电子邮件继续说，所有员工每周至少有两天不在办公室，从这个一周后，将被解雇。
“下周和之后的每周，我们将获取全球所有建筑物访问记录，”电子邮件中写道。
'对于任何违反此政策的人，我们保留终止其雇佣关系的权利，恕不另行通知，无需和解，无需参考，也无需任何进一步警告。
“大赦将持续到本周（包括本周），到 6 月 9 日结束，但不会再继续。”
这封不祥的电子邮件以错误的方式激怒了几名澳大利亚员工，因为现在大多数澳大利亚办公室员工更喜欢在家工作，而不是在办公室工作。
'我会记得不和你做生意，也不应聘那里的任何工作。真是个笑话！”一位用户在 Twitter 上写道。
“你不配拥有那种态度的金融科技‘科技’，”Instagram 页面 The澳大利亚企业写道。
/1s/2023/06/08/15/71912751-12173765-Recent_data_found_73_per_cent_of_Australia_s_big_bosses_prefer_a-a-36_1686235712714.jpg" height="424" width="634" alt="最近的数据发现澳大利亚73%的大型老板们更喜欢在-办公室员工，而 57% 的澳大利亚员工比其他工作场所津贴更看重灵活性" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />最近的数据发现 73%的澳大利亚大老板更喜欢办公室员工，而 57% 的澳大利亚员工比其他工作场所福利更看重灵活性
LinkedIn 全球人才趋势的最新数据发现 77澳大利亚 % 的大老板同意在家工作将在未来许多年内成为工作场所的常态，但 73% 的人表示他们更喜欢在办公室工作。
然而，同一项研究表明，57% 可以在家工作的员工认为灵活性比其他工作场所津贴（如薪酬）更重要。
澳大利亚《每日邮报》已联系 FNZ Group 征求意见。
澳洲中文论坛热点
- 悉尼部份城铁将封闭一年，华人区受影响！只能乘巴士（组图）
- 据《逐日电讯报》报导，从明年年中开始，因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
- 联邦政客们具有多少房产？
- 据本月早些时分报导，绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联
