随着昆士兰州在房价飙升和工资增长缓慢的情况下成为跨州迁移的首选目的地,未来五年内新南威尔士州的居民将大量外流到其他州。
更新的人口预测包含在Tuesday's federal budget show NSW will lose more than 124,000 residents to other states over the coming years, bolstering the newly elected Minns government's argument that NSW is struggling to retain workers, especially in essential services.
州长 Chris Minns 在竞选期间多次警告称,工人们正在逃离新南威尔士州,并将其归咎于公共部门的工资上限以及人员短缺,尤其是教师和护士。
Minns 认为,生活成本压力——尤其是抵押贷款和租金上涨——使得留住基本工人变得更加困难,因为他们可以搬迁到另一个州并接受更高的工资。
在接下来的五年里,新南威尔士州每年将有大约 23,000 名居民流向其他州。最大的打击将发生在本财政年度,届时将有超过 30,100 人离开新南威尔士州。
虽然维多利亚州本财政年度将有 2000 名居民跨州搬迁,但接下来的几年将出现小幅增长。相比之下,昆士兰州每年将迎来约 21,000 名居民从其他州涌入。
西澳大利亚州也将欢迎更多来自国内边界的居民。南澳大利亚州是唯一一个遭受年度损失的州。北领地也将有一些居民离开。
澳大利亚统计局在预算中公布的最新州际数据已经上调,因为预计离开该州的新南威尔士州居民人数将超过 10 月份更新中的估计。
广告尽管新南威尔士州的跨州外流,预测显示,由于出生和海外移民,该州的总人口将继续增长,到年底将达到 830 万,到 2026 年将达到 860 万。
维多利亚州的总人口也将从今年的 680 万增加到 2026 年将达到 720 万。
新南威尔士州政府在赢得 3 月 25 日的选举后实施的首批政策之一是为该州急诊室的护士引入所谓的安全人员配备水平,以减轻工作量.
维多利亚州对员工与患者的比例进行了立法,安德鲁斯政府将其用作吸引新南威尔士州护士的推销手段。在前联盟党执政期间,新南威尔士州的护士没有法定比例,这是工会的主要诉求之一。
新南威尔士州政府也誓言要削减前联盟党政府于 2018 年引入的工资上限2011 年,该州的 400,000 名公共部门工作人员是其优先事项之一。
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