政治活动家莎莉·拉格 (Sally Rugg) 已悄悄解决了她对独立联邦议员莫妮克·瑞安 (Monique Ryan) 和英联邦提出的不公平解雇索赔,并以适度的金额解决了她的前任老板或政府没有承认过错的问题。
虎头蛇尾4 月 28 日,Rugg 接受了约 100,000 美元的报价,放弃了她的索赔,从而结束了三个月前发起的一场官司。了解和解谈判的消息人士证实,各方都同意支付自己的法律费用。
原则上的和解取决于双方就最终契约的措辞达成一致。一旦完成,它将使 Rugg 和 Ryan 免于在一个案件中提供证据,该案件尽管引起了公众的关注,但已成为对这两名妇女的伤害。
它还留下了未经检验的以前鲜为人知的条款《公平工作法》允许员工拒绝老板提出的加班的不合理要求。
如果案件进入审理阶段,联邦法院大法官黛比莫蒂默将被要求确定什么工作时间对于政治工作来说是合理的工作人员试图在议会开会周的紧张需求中满足国会议员的需求。
Rugg 的知名律师莫里斯·布莱克本 (Maurice Blackburn) 合伙人乔希·伯恩斯坦 (Josh Bornstein) 此前曾将其客户的主张描述为一个测试案例,其影响超出了议会的范围房子。
“如果 Rugg 女士的案子成功,它将打开包括集体诉讼在内的进一步诉讼的大门,不仅适用于联邦雇员,而且适用于每一位因合同义务执行未定义的‘合理额外工作时间’而遭受剥削的澳大利亚工人,”Bornstein 上个月表示。
相反, 和解是在 Rugg 的法律团队提出修改后的索赔声明的几天内达成的,该声明试图扩大针对英联邦的案件并亲自吸引总理安东尼艾博年。
Advertisement熟悉谈判的消息人士称,和解提议自 3 月初以来基本没有变化,当时 Rugg 未能获得禁止 Ryan 终止工作的禁令。
纳税人将支付联邦和 Ryan 的法庭费用。
Rugg 和 Ryan 周一拒绝发表评论。
被放弃的诉讼带来了结束皇家儿童医院前神经病学主任和 GetUp! 前竞选主任之间不太可能且最终命运多舛的伙伴关系,在上次之后令人兴奋的几个月里,他们分别担任 Kooyong 的国会议员和参谋长年的联邦选举。
Ryan 和 Rugg 最初建立了密切的工作关系,其中包括一起参加 AFLW 比赛并互相介绍他们的家人,因为他们试图找到一种方法来实现 Ryan 与 Rugg 的雄心勃勃的政治议程她唯一的全职顾问。
Loading这是在 Albanese 决定将英联邦分配给独立议员的人员配置从四名顾问减少到一名顾问之后做出的。
虽然 Rugg 名义上是 Ryan 的顾问参谋长,她 136,607 美元的基本工资是初级顾问的工资标准。 Rugg 获得了 30,205 美元的津贴,以补偿她“合理的额外工作时间”,但在她开始工作的几个月内,Rugg 和 Ryan 认为合理的时间之间出现了脱节。
本已紧张的关系在 11 月破裂去年,在维多利亚州大选前不久,当时 Ryan 对“蓝绿色”运动在州政治层面产生影响的困难感到沮丧。
Loading11 月 22 日,Rugg 让她的老板感到沮丧在 COVID-19 检测呈阳性后不久,搭乘从堪培拉飞往墨尔本的航班回家。 “我希望你让我知道你正在考虑这样做,”议会中对 COVID 最谨慎的议员告诉她当时的工作人员。
Rugg 在一个月后的 12 月 23 日被 Ryan 有效解雇, Ryan 告诉她,解雇将于今年 1 月 31 日生效。
在她的工作正式结束前一周,Rugg 在联邦法院提起了法律诉讼。
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