最新的官方数据揭示了这个国家的就业热点——伦敦、曼彻斯特、伯明翰、爱丁堡和艾尔郡是最好的工作地点。
上个月的就业数据突显了英国就业市场的弹性，与 2022 年 3 月相比增加了 533,000 个职位。
但这种提振并未遍及全国，布伦特原油以 5.1% 的涨幅位居榜首，东邓巴顿郡仅上涨 0.2%。
卫生和社会保健部门的人数增幅最大，增加了 160,000，而批发和零售部门则减少了 45,000。
上个月的就业数据突显了英国就业市场的弹性，与 2022 年 3 月相比增加了 533,000 个职位. 但是这种提升还没有在全国范围内实现
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金融和保险从业者的工资平均上涨了 10.1%过去一年 - 几乎与飙升的通货膨胀一致
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这些数据——ONS 根据公司提供的 PAYE 信息编制的最新劳动力市场指标——也显示了英国各地薪酬水平的巨大差距。< /p>
Wandsworth 的员工工资中位数最高为每月 3,412 英镑，而莱斯特落后于 1,829 英镑。
然而，首都内部也存在很大分歧，恩菲尔德的水平仅为 2,191 英镑。整个伦敦的平均月薪为 2,641 英镑，低于萨里。
不同行业对生活成本危机的体验也截然不同。
金融和保险业从业人员的工资在过去一年中平均上涨了 10.1% - 几乎与飙升的通货膨胀同步。
零售业员工和机械师也享受了 8.3% 的增长，远高于全国 6.3% 的中位数。
但是教育工作者 - 其中许多人目前正在罢工 -工资仅增长了 3.6%。
本周早些时候，财政大臣杰里米·亨特 (Jeremy Hunt) 称赞失业率保持在“接近历史低点”，尽管官方数据显示失业率略有上升在截至 2 月的三个月内，从 3.7% 上升到 3.8%。
但这些数字（与 PAYE 数据分开）也显示就业人数从在此期间，随着人们在生活成本危机中重返就业市场，这一比例为 75.7% 至 75.8%。这个蒙面另一个r 长期疾病增加，自 Covid 之前增加了约 422,000。
与此同时，在截至 3 月的三个月中，职位空缺减少了 47,000 个，但仍保持在令人印象深刻的 110 万个。
通货膨胀率继续超过薪酬，包括奖金在内的总工资增长了 5.9% - 但如果将总体 CPI 考虑在内，则下降了 4.1%。
健康和社会工作是过去一年薪资工作增长最大的领域
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