专家警告说，政府必须超越其对更便宜的儿童保育的投资，否则将有数十万妇女无法充分参与劳动力的风险。
工党在去年大选前大力宣传改善儿童保育和促进妇女的劳动力参与。其 45 亿美元的四年期承诺将从 7 月 1 日开始增加对大多数家庭的补贴。
专家表示，由于经济上的抑制因素，女性仍然无法延长工作时间。Credit: Shutterstock
但澳大利亚的全职女性比例仍然落后于美国和英国等国家– 专家表示，经济上的“母性惩罚”会更多地阻止全面参与。
提交给联邦政府就业白皮书的几份文件呼吁采取更多行动促进工作场所的性别平等，包括提高福利金、提高女性主导的行业，并进一步提供负担得起的早期儿童教育和护理。
Grattan Institute 首席执行官 Danielle Wood 表示，澳大利亚应该尽其所能，尽量减少对工作的经济抑制因素。
“我们的系统完全旨在促使女性选择每周工作两到三天，因为基本上没有经济激励让她们超越这一点。这是一个问题，”Wood 说。
Loading“我们知道，女性和男性之间存在巨大的终生收入差距，这基本上是有孩子的女性和男性之间的差距。因此，这些制度加剧了为人母的惩罚，这些制度促使女性做出减少工作的选择。”
上周，财政部长斯蒂芬·肯尼迪 (Stephen Kennedy) 强调了母亲和领取福利金的工人在承担社会责任时面临的经济惩罚。额外的几天，并透露将于今年下半年到期的就业白皮书可能会探讨减少这些不利因素的选择。
广告< section class="vPaWe" data-testid="article-body-bottom">在提交白皮书时，女性首席执行官表示，女性需要更好的就业支持，通过增加福利金，包括育儿单笔付款，并取消了儿童保育补贴活动测试。
“澳大利亚正面临关键技能和劳动力短缺。随着澳大利亚重建其经济能力，利用世界上受教育程度最高的女性人口至关重要，”该组织表示。
将男性和女性之间的劳动力参与差距减半将带来同等的收益该组织表示，将有 500,000 名额外的全职员工进入劳动力市场。
在另一份提交的文件中，Grattan Institute 表示，降低儿童保育费用是减少母亲工作障碍的“可用的最大政策杠杆” .
州和领地财政部长的联合声明呼吁联邦政府增加早期儿童教育和护理的可用性，以提高生产力和就业率。
Wood 表示要提高工作积极性是政策改革的沃土。
提高女性劳动力参与率对总理 Anthony Albanese 的要求不仅仅是简单让育儿更便宜。图片来源：Rhett Wyman
“我认为有些变化可能会带来真正的不同。挑战在于在预算范围内做到这一点，”她说。
但澳大利亚国立大学经济学和统计学副教授本·菲利普斯表示，税收抑制措施可能被高估，而增加儿童保育对劳动力生产率的影响将从 7 月 1 日起对更多家庭实施的补贴可能相对较小。
“通常情况下，当我们过去增加托儿补贴时，我们并没有看到女性参与方面的重大变化，”他
Loading虽然大多数人不会因额外工作天数而面临 80% 的有效边际税率，但菲利普斯表示，抑制因素仍然相当大。
“但有不工作也会带来相当大的成本……如果你在孩子还小的时候就离开了工作岗位，而且你多年没有工作，这对你的职业生涯和你一生的收入都是非常不利的。”
财政部对经合组织数据的分析显示，与加拿大、美国、英国和新西兰等类似国家相比，澳大利亚的女性兼职工作比例最高。
在澳大利亚，37% 的女性从事兼职工作，而在英国，有三分之一的女性从事兼职工作。在美国，只有 11.5% 的女性从事兼职工作。
LoadingPhillips 认为，许多父母（无论男性还是女性）在孩子很小的时候可能更愿意每周工作四天或更少.
“我真的不相信每个人都真的想在有小孩的情况下每周工作五天，”他说。
“我认为有一个很多人对澳大利亚很感兴趣，不仅是工作，还有和小孩一起度过的时光。”
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