许多人认为蓝领费用高的原因是 1. 他们一直没有工作，2. 他们需要汽油和时间回家
这两点是互相矛盾的。
正因为“无时无刻不在工作”，时间就不值钱了，不是吗？他自己的空闲时间怎么能指望顾客为他付钱呢？
如果说这个人每天很忙的话，每天至少工作八九个小时。一天七日，确实如此。他来找我做一个几百块钱的小活儿，耽误了他赚大钱，这是不对的。我应该为他放弃连续工作的时间付出代价。
但实际情况99%并非如此。相反，他每天只做一份修补石膏板的工作，其余时间都花在购物和吃饭上。那么他为什么要要求顾客为他毫无价值的时间买单呢？
另外，上门拜访的油费也必须向客户收取，这就更可笑了，因为如果不上门就没有收入。当然，你也可以闲着等客户拿着石膏板来找你修理。那可能吗？上门打工是蓝领工人赚取收入的前提。就像在高知办公室工作的白领必须开车上班才能拿到工资一样，哪个老板会给你汽油费作为上班的奖励？有它？
上门报价收取叫号费也是澳洲最恶劣的社会风俗之一！它鼓励不劳而获。因为上门和报价是开展工作最基本的前提。没有上门和报价，用人单位怎么能信任他，或者直接用真金白银聘用他呢？没有帮助雇主解决任何问题，为什么要收钱呢？如果你像废品一样随意报出天价，雇主还是要为这个无用的报价买单。这合理吗？报价是这位蓝领工人获得收入的前提。只有当雇主雇用某人时，这个时间才有价值。就业前，这段时间并不宝贵，是闲置时间，就像逛街、吃饭一样，不应该算在用人单位的身上。就像你，一个高级白领，在求职之前，你要千里迢迢到雇主那里去面试。他们会给你1-200元的通话费吗？如果你不来面试，谁知道你的素质如何，是否值得录用？
现实中，虽然也有人为“空闲时间”付费，比如很多大牌人才，但用人单位求贤若渴，会出钱给你机票，邀请你去酒店面试。当然，选拔这样的人才的可能性只有百万分之一，但在装饰行业，这种情况根本不存在。没有百万分之一的“装修人才”。能胜任这份工作的人大有人在，就像那些排队面试的白领一样。他们抢了很多。
对于用户来说，需求很简单，就是补漏洞，只需要支付补漏洞的半小时费用。就像去看病半个小时，医生只收你60块钱，并不会带走没有病人的空闲时间。相信你，但这些过程造成的一个小洞需要花费数百甚至数千才能填补？因此，我真诚地呼吁澳大利亚劳工部纠正这些乱象，提供明确的小时工资标准，比如水管工时薪200，木匠时薪100，油漆工时薪50等等。真正为客户服务的时间可以开始计算。工资，那些工作还没开展就上门的报价不能给用户计费，乱收费，乱报价，必须有投诉渠道，现在澳洲的乱象就像无序的黑市，可以收费任何你想要的。 ，过高的价格根本配不上做工质量，严重损害了用户的利益。同时，对于那些没有证照，仍冒充正宗蓝领工人，收取与正宗蓝领工人相同费用，甚至套取现金骗取福利的行为，必须严惩。他们应该被罚款和监禁。
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等过一段时间，澳大利亚的街道上就会挤满等待找工作的移民工人。
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2楼说得对，是劳动力供给问题，也可能跟产业保护耦合在一起。中国人口多，美国自己人口多，再加上翻墙的人
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入乡随俗。如果你不习惯，就去劳动力廉价的国家生活吧
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同志们，我们分手吧。我认为最悠闲的人就是原版海报
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由墙上的一个洞引发的一系列深刻的故事思考，以至于海报再次对一个重大的社会弊病进行了沉重的反思周六凌晨5点28分澳大利亚
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发帖者的意思是，他在澳大利亚赚取高工资，享受中国农民工的服务。这种精致的利己主义者实在是可笑。我告诉你，如果你负担得起，你可以自己做。如果你买不起，那就自己做吧。我不认为你知道如何做任何事情，而且你已经因为阅读而变得愚蠢了
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需求与供应
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当然你有权利不这样做付帐单，自己DIY即可。
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不支付上门费用。当然，你必须提前与他们达成协议。也许有人会来。如果别人来的时候你不给，那你就是流氓了。
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市场经济，供需调整，疯狂发帖改变不了任何事情。唯一能改变的就是你自己，如果你让自己变成一个用350块钱填坑的人，或者变成一个10岁的男人。有些地方有人疯狂地来修墙上的洞
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应该有一些不收上门费的。以后再找工作的话，应该能找到
而且，修墙的材料要花多少钱，大家都知道。你已经算出劳动量应该是多少了。当你打电话给我的时候，只要这样说，我就给你 50 块钱。你喜欢吗？
LZ你觉得这样可以吗？
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发帖人要么不懂经济学，要么生活在一个不知道如何做经济学的社会。不管一个勤杂工收取350美元修补墙上的一个洞是否合理，他确实需要有足够的收入来维持正常的生活，以维持社会的运转。如果把维修人员当成追求暴利的低端人员，而发帖者又如此勤劳，冷漠的书生确实需要多学点同样有用的生存技能
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lz需要这个。
自己动手，在 YouTube 上搜索，不要寻求帮助。
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我不会DIY，但我很擅长。王爷，请别再吃了！你能停下来一会儿吗？
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发帖者可以找到也可以找不到，但不要助长那些不正之风。
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最根本的原因。
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那每年休20天年假、不工作的高知为何还好意思伸手去领老板的工资呢？高知请病假的时候，他的老板也要给他带薪休假？在高知，我仍然时不时地去上班抓鱼。老板也可以不发工资吗？当高知生完孩子，正在家里哺乳时，老板要照顾高知半年，并保住自己的职位，直到高知回来赚钱。
看看同样职位的合同工，他们的收入比高知高得多。我想要更高的时薪，而且我生病和休假的时候你不需要负责。于是资本家高兴地给合同工每天一千美元，而高知只有三百零五美元。
不要问为什么，只问自己是否值得。你怎么知道你是否值得？如果有人愿意雇用你，那么你就是值得的。
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这可能吗？发帖人花了数百美元修复了他卧室天花板上的一个洞。一睁开眼睛，他就开始思考……
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别开玩笑了，我们说正经的：现在大多数技工上门报价都是免费的。他们没有直接问你付了多少汽油费或类似的东西。但他将这些成本包含在报价中，并与市场上的其他人公平竞争。你为什么选择他？只是因为它的性价比是最好的。那你还在挣扎什么。如果你对时间如此迷茫，不妨学点手艺，自己动手做。
因为你只修一个洞，收费确实会高很多。上次装修的时候，我让师傅补了大大小小的十多个洞，每个洞都收了我五十、六十块钱，因为工程量很大。我在车库的天花板上安装了一个盒子来覆盖裸露的水管。师傅只收了我150。盖水管的盒子是免费送的。与师傅成为朋友，您将获得优惠的价格和服务。
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业主，我家的墙上有一个洞。你能开车过来修一下吗，花 50 美元？谢谢！
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需求与供应
不缺顾客，总是排队
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你缺乏基本常识
劳动法规定的年假、产假适用于所有人！当然，也包括蓝领工人
如果你认真去TAFE，毕业后被正经的装修公司录用，接受公司规定的监督，让老板赚合理的管理费，你当然有你的年假和产假，对吧？
现在你选择做一个狂野的个体户，到处乱报价来发财。谁给你年假？交给你自己吧！更何况那些连执照都没有、不纳税、骗福利、更不应该个体户的无证农民工！
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当然，如果现在蓝领工资没有涨这么多，30%的涨幅也算低了。
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痴迷！长此以往，三月就过不了了。这已经不是350的问题了。 3500、350,000、350,000都有可能，甚至更多
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澳大利亚技术人员不缺工作。超过。
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你不明白我的意思。你的论点是为什么个体经营者可以要求这样的薪资待遇。
我解释一下劳动法的规定：西方社会认为，一个人有权要求雇主为其闲暇时间、因病、生育而损失的时间提供一定的补偿。现在，个人散户的报价中包含了居住费、空档期等费用，这符合劳动法的规定。不同的是，高知有法律为他们争取这样的报酬条件，而散户则依靠自己的力量去争取自己想要的报酬（比如三百五十盖一堵墙）。作为潜在雇主，您有权拒绝支付账单。这难道不是一个很好的市场环境吗？它出什么问题了？
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你有没有想过，有些企业因为赚的钱太少而消失了？
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你想生活在20世纪80年代和90年代的中国吗？
价格受供求关系影响。
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你还是缺乏常识
天下没有免费的午餐
对于一个白领来说，工作一年后只有20天的假期。这实际上是利润中老板放弃的一部分“安慰费”。目的是让你更稳定，更愿意继续被剥削，创造剩余价值。一个白领创造的价值远远大于他的年薪，再加上休假、病假的成本，才能够获得�老板的安慰金。
换句话说，持续的长期合同是获得这种安慰的唯一途径，不是吗？
至于像蓝领工作这样的临时性、短期性、超短期性的工作，无法给雇主（即客户）带来长期稳定的利润。为什么他要为你支付你的病费和生孩子的费用？
当然，我不介意，如果我雇个蓝领工人给我装修一两年，他要求每年有20天假期和10天病假，我可能会同意。但这种情况并非如此。
既然个体户是自己的老板，根本不需要“安慰钱”，因为他们赚的利润都是自己吃的，没有监管机构来剥削他们。你不是农民工，你需要安慰才能继续被剥削。你如果你选择当老板，如果你想安慰自己，那你想怎么安慰自己就怎么安慰自己。但不要要求顾客为你付费，因为这是“额外的舒适需求”。
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