如题。
请教有没有前辈在novated lease买车的合同之下辞职离开雇主的。
我看了下，有几种选择 ：
1. 直接买断合同
2. 继续这个合同，但是得用自己的税后收入按合同缴纳每月的扣款
3. 同新雇主请求novated lease
不提第一种选择的话，第二种选择明显比在合同下用一部分税前收入缴纳扣款不划算。第三种选择，如果雇主没有已存在的novated lease的服务的话，是不是请求其帮自己做novated lease会很麻烦呢？
除了这三种选择之外，还有其他选择吗？
非常感谢
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看错了
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他说的还是开车的事呀，只是用salary sacrifice买车，我不太懂帮不上忙，我觉得你还不如问问salary package那个公司
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1. 直接买断合同
3. 同新雇主请求novated lease
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买断
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1 et
2 denovated
3 renovated
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请问不选择Option 2是因为不划算还是其他的考虑？
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您的意思是？
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novated lease 一般都是第三方公司做的，告诉他们换新雇主了，他们能转到新雇主上。
新的雇主只需要肯帮你做salary scrifice就可以，不需要什么申请或者有没有做novated lease。
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感谢！
就是这也取决于雇主是否肯offer salary sacrifice这项benefit给员工了。
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这个一般雇主能理解吧，而且对他们没有extra costs，不会有FBT的
Good luck
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再次感谢。
关于FBT - 难道雇主不需要为这辆车缴纳FBT吗？
我一直以为通过salary sacrifice买车的话，雇主是需要为此缴纳FBT的
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我不确定lease公司到底怎么算的，但是根据他们对我的解释，这个FBT是员工自己付的，在税后扣除部分体现了。
每年novated lease公司会给到你的雇主FBT summary报税使用，一般来说公司支付的金额是0，但是我也看到过有些轻微误差的情况，几十块最多了，我们公司一般就是直接付了。
针对你的option 3，其实取决于你的新雇主是否支持novated lease，还有就是你的新雇主可能不和你现在的novated lease公司签。这样的话可能有个要把你的现有novated lease和新雇主的novated lease company重新签的问题，我不确定他们这个re-finance是就保持你之前的扣费schedule还是重新签订一个新的schedule。
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FBT不是一直都由个人付的么？
公司付会不会再构成收入，
不是很懂
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Effective novated lease 一般不会产生FBT. 如果产生FBT比如business % changed but salary sacrifice amount unchanged，或者Payroll没有及时deduction可能会产生FBT,但是这种情况下员工是要付FBT的。
一般离职都是选择option 1.
option 2基本不考虑
option 3前提是新雇主同意并且是同一个leasing firm. 比如我现在已经有一个让我头疼的novated leasing provider， 如果有新同事带车来我们肯定不会批准一个新的novated leasing provider,增加太多admin 成本。
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就像楼上说的，我们也不会同意新增加一个provider，因为这样意味着finance做的时候要做两套，payroll付钱都麻烦。
所以对LZ而言，如果新公司有novated lease，但是是另外的provider。LZ你暂时又不想buy out这个车 （option 1）。我看到过我们有员工的操作是，你可以在换工作的时间先暂时走option 2，自己付，这边立即开始和新公司的novated lease company谈，相当于说是这个新的lease company和之前的lease company settle把车买下来，再租给你。一般这个过程还挺快的，有些员工衔接的好根本其实没有自己税后付过，两边公司无缝连接。
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感谢！
看来除了这三种option之外也没什么其他的option了
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感谢！
看来除了这三种option之外也没什么其他的option了
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