今天4月30号，我被电话通知被sacked了，之前stood down了一个月，我申请用了我的带薪假期，毕竟家里有孩子，加上刚贷款买房了，无奈stood down期间只能申请带薪假期。。好不容易等到现在了，快要能得到job keeper payment，今天就收到电话说因为covid-19的原因反正一堆原因吧。。。收到电话后没几分钟，我的经理也发信息给我说他也被sacked了。。
现在家里孩子还小，几个月前又刚贷款买了房，压力实在是太大了。
不知道这样做的企业合规吗？在job keeper的前一天开除员工? 群里有这样的例子吗？谢谢了
后续
第二天收到邮件说有解雇大礼包，25000左右，也只好这样了吧，从现在开始找工作，宝宝和房贷还需要我呀。
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公司让你签表了没？jobkeeper的表
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那就申请jobseeker啊 钱比jobkeeper还多
如果只有自主房 没有存款 非常容易申请到 你伴侣工资必须在8万以下
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有沒有Redundancy payment?
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安慰楼主，不过这个不是开除，是解雇
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Sack 是没有办法的，有大礼包撑几个月吗? 另外配偶收入高于8万也拿不到seeker
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Jobkeeper is entirely up to the employer. It is totally legal.
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楼主宽心，最坏的时候应该已经过去了。
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签了
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不好意思，大礼包是什么啊?
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还不知道，今天才收到电话，说之后会再寄邮件给我
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对这应该是正确的词，不过对我来说是一样的
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希望吧，现在压力好大
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jobkeeper是政府发钱给公司，为了留住员工，这个跟你没有直接影响吧，除非你工资不高于jobkeeper的钱，否则还是公司出钱雇你的，所以提前一天解雇你也没办法
你签了表，现在公司解雇你，会不会还能继续领钱啊？这样就比较doggy了，你可以去问问至少别让原雇主用你名义领钱
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如果LZ 在这个公司工作了挺久了，能拿个大礼包是很合算的，大礼包可是 tax free 的呦。
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Redundancy package遣散费。你按你工作年限算算。比如5年的话大概可以拿到3，4个月工资的遣散费。
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裁员都有遣散费的啊，休息休息吧
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"你签了表，现在公司解雇你，会不会还能继续领钱啊？这样就比较doggy了，你可以去问问至少别让原雇主用你名义领钱"
That is what I worried.
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是啊，公司哪能这么干啊。公司给表的前提就是公司已经评估大概齐符合jobkeeper了，并且确认员工人数，已经注册了啊。
除非公司现在放弃了。
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发的 package 不用交税？
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对的， redundancy payment 是免税的。
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什么类型的工作 一般大公司应该不敢让你签了还偷偷去政府拿钱吧
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centerlink jobseeker 吧
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jobkeeper雇主提名你了吗？如果雇主提名你参加jobkeeper你会收到雇主邮件，让你签字确认的。如果雇主没有提名你，估计可能无这个打算。。赶快申请失业金，现在失业金翻倍了，总比没钱还贷好。
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jobseeker失业金没keeper雇主的多。2礼拜少几百刀。
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4月27日以后 每周还给额外疫情补贴 二周$550，加起来一周大概$1100。你难道没看新闻没看任何资讯吗
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你搞混了可能。
失业金是jobseeker ， 现在翻倍给了，原来的失业金每2周600 ，外加supplement两周550， 等于现在失业金每2周 ＝ 1100
雇主提名的是jobkeeper。政府给钱2周1500给雇主，雇主必须把这1500给员工 每2周 ＝ 1500
keeper比seeker失业金多几百。不能同时拿两个补贴，只能选一个。keeper没额外补贴。
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哥们 jobkeeper 2周1500，seeker 1100。谁多谁少还要争辩？
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不是所有公司都能申请job keep的
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如果楼主签了雇主给的jobkeeper的表格，雇主如果合格，能从政府领到你4月的$3000工资。等于政府支付了楼主的带薪休假。
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